中国公务员的任何职位都可以实行聘任制（）

下列哪些职位不可实行聘任制?() 下列选项中，可以实行聘任制的职位是( ) 下列选项中，可以实行聘任制的职位是 机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对（）实行聘任制 我国对聘任制公务员实行( ) 根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制？（17-卷二-78多）（） 我国公务员聘任制的特点有() 根据任用方式的不同，可以将我国公务员分为（），（）和聘任制公务员。 根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对专业性较强的职位、辅助性职位、涉及国家秘密的职位以及机关急需的职位实行聘任制（） 公务员职位聘任制度和政府雇员制的区别包括（） 下列哪一类职位不实行聘任制（） 聘任制公务员按照国家规定实行()。 机关根据工作需要，经（）批准，可以对有关职位实行聘任制。 《中华人民共和国公务员法》对聘任制公务员的聘任合同期限作出明确规定，聘任制公务员的聘任合同期限为() 聘任制公务员不可以公开招聘。() 根据任用方式的不同，将公务员分为选任制公务员、委任制公务员、聘任制公务员（） 考评人员实行聘任制。( ) 公务员领导职务和职级均实行选任制、委任制和聘任制（） 考评人员实行聘任制，聘任期为（） 聘任制公务员管理的依据是【】