多选题

(2017年5月)制定劳动定额的基本方法有( )

A. 实际测量法
B. 经验估工法
C. 统计分析法
D. 技术定额法
E. 类推比较法

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多选题
(2017年5月)制定劳动定额的基本方法有( )
A.实际测量法 B.经验估工法 C.统计分析法 D.技术定额法 E.类推比较法
答案
多选题
(2017年5月)制定劳动定额的依据包括( )
A.技术依据 B.成本依据 C.经济依据 D.心理生理依据 E.生产依据
答案
多选题
(2016年11月)制定劳动定额的基本方法有( )。
A.经验估工法 B.实际测量法 C.统计分析法 D.技术定额法 E.类推比较法
答案
单选题
(2017年5月)( )地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。
A.快、精、准 B.快、准、全 C.慢、全、精 D.全、准、精
答案
多选题
制定劳动定额的基本方法有( )
A.实际测量法 B.经验估计法 C.统计分析法 D.技术定额法 E.类推比较法
答案
多选题
(2017年11月)制定劳动定额的依据包括( )
A.技术依据 B.成本依据 C.经济依据 D.心理生理依据 E.职责依据
答案
单选题
(2017年11月)( )地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。
A.快、精、准 B.快、准、全 C.慢、全、精 D.全、准、精
答案
单选题
(2015年5月) ( )地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。
A.快、精、准 B.快、准、全 C.慢、全、精 D.全、准、精
答案
多选题
(2015年5月)制定劳动定额的依据包括()。
A.技术依据 B.成本依据 C.经济依据 D.心理生理依据 E.职责依据
答案
多选题
(2017年11月)衡量劳动定额水平的方法,包括(  )
A.用实耗工时衡量 B.用实测工时衡量 C.用标准工时衡量 D.用标准差来衡量 E.通过现行定额的比较
答案
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