相关试题
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制定劳动定额常用的方法是（）
A.实验室测定法 B.技术测定法 C.理论计算法 D.图纸计算法
答案
常用的制定劳动定额的方法有( ) 等几种。
A.经验估工法 B.比较类推法 C.统计分析法 D.工程技术计算法 E.MOD法正确
答案
工业企业常用的制定劳动定额的方法主要有（）
A.技术定额法 B.经验估工法 C.人工成本法 D.统计分析法 E.企业利润法
答案
制定劳动定额的方法有（）。
A.经验估工法 B.统计分析法 C.比较类推法 D.技术测定法。
答案
劳动定额的制定方法有（）
A.技术测定法 B.统计分析法 C.随机指定法 D.经验估工法 E.分析计算法
答案
制定劳动定额的方法中，属于劳动定额定量分析的是()
A.经验估工法 B.类推比较法 C.专家意见法 D.统计分析法
答案
制定劳动定额的基本方法有（ ）
A.实际测量法 B.经验估计法 C.统计分析法 D.技术定额法 E.类推比较法
答案
编制劳动定额常用的方法有：（ ）。
A.比较类推法 B.经验估计法 C.公式法 D.统计分析法 E.技术测定法
答案
编制劳动定额常用的方法有（ ）。
A.经验估工法 B.统计分析法 C.比较类推法 D.技术测定法 E.头脑风暴法
答案
劳动定额的制定方法主要有（）。
A.经验估工法 B.统计分析法 C.类推比较法 D.技术测定法
答案
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劳动定额的传统制定方法有（）
劳动定额按制定方法可分为（）。
劳动定额按制定方法可分为（ ）。
劳动定额按制定方法可分为（ ）。
简述企业制定劳动定额的基本方法
简述企业制定劳动定额的基本方法
劳动定额按制定方法可分为（ ）。
下列不属于劳动定额制定方法的是（ ）。
常用的劳动定额的测定方法包括( )。
企业制定劳动定额的基本方法包括哪些
企业制定劳动定额的基本方法包括哪些？
制定劳动定额时，必须使劳动定额满足（）的要求
劳动定额一般常用的方法有（）。
简述劳动定额的影响因素、制定的依据及其制定方法。
劳动定额的制定一般有哪些方法?电力建设施工的劳动定额一般采用哪几种方法制定?
简述制定劳动定额各方法的区别。
下列选项中，（ ）不是按劳动定额的制定方法分类的定额。
以下关于制定劳动定额方法的表述，正确的是（）。
(2017年5月)制定劳动定额的基本方法有（ ）
(2016年11月)制定劳动定额的基本方法有（ ）。
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