多选题

以下属于非政府组织人力资源管理中存在问题的是()。

A. 人才专业度不够
B. 员工流动性大
C. 创新行为滞后
D. 资源有限

查看答案
该试题由用户530****15提供 查看答案人数:28184 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户530****15提供 查看答案人数:28185 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
非政府组织的人力资源管理流程中,最重要的三个环节是()。 非政府组织人力资源管理重的传统绩效评估主要包括()方面 非政府组织在人力资源管理中最具特色的激励因素在于()。 人力资源管理只适用于企业,不适用于非政府组织。() 以下属于人力资源管理的平台模块的是() 请谈谈完善非政府组织人力资源管理特别是志愿者管理的想法。 以下属于人力资源管理基本原则的是()。 我国非政府组织人力资源评估存在的问题包括()。 以下属于战略性人力资源管理中,培训的特点的是() 对于采用维持战略的组织而言,首要的战略人力资源管理问题是() 以下属于人力资源管理工作范围的是() 非政府组织的人力资源包括()。 对于采用成长战略的组织而言,所面对的战略人力资源管理问题是( )。 对于采用成长战略的组织而言,所面对的战略人力资源管理问题是() 以下属于高层管理人员的人力资源管理责任的是()。   以下属于证券公司人力资源管理内部控制内容的是() 以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。 对于采取稳定战略的组织而言,关键性的战略人力资源管理问题是()。 对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是()。 对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位