单选题

团队能否持续为成员提供其所期望的(),将直接影响团队凝聚力的高低

A. 奖励
B. 沟通
C. 激励
D. 需要

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个人期望与团队目标不一致可能导致团队成员不投入() 了顺利度过形成期,团队需要(),其中涉及团队成员互相介绍,了解团队工作方向和领导者对团队的期望。() 团队的影响发生在团队层面,也在团队成员和组织层面发生重要影响() 团体凝聚力是影响团队是否成功的重要因素。影响团队凝聚力的因素主要有() 团队成员的( )影响团队合作的能力和效果。 合作障碍影响团队的凝聚力。 凝聚力是团队成员在工作中()的程度 影响团队凝聚力的内部因素有( )。 影响团队凝聚力的内部因素包括( )。 简述影响销售团队凝聚力的因素 ( )方式可以帮助项目团队成员增进沟通,快速形成凝聚力。 成员个人()影响团队合作能力。 团队文化之所以重要,是因为文化能够把全体成员凝聚起来形成团队战斗力。 团队文化之所以重要,是因为文化能够把全体成员凝聚起来形成团队战斗力。 为增加团队凝聚力,创业团队成员的股份比例、 工资等方面要力求体现人人平等。 为增加团队凝聚力,创业团队成员的股份比例、工资等方面要力求体现人人平等() 影响团队凝聚力的内部因素包括(  )。 影响团队凝聚力的因素主要有()方面。 影响团队凝聚力的内部因素不包括() 创业团队对于创业活动有重要意义,可以为创业团队成员提供??????????? , 为创业活动提供????????? 。
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