了顺利度过形成期，团队需要()，其中涉及团队成员互相介绍，了解团队工作方向和领导者对团队的期望。()

团队学习中，团队中的成员要互相（），不仅使团队整体的绩效大幅提升，而且使团队中的成员成长得更快。 商业计划书中的团队介绍需要对每一个团队成员做个人的展示。() 16、团队成员为实现团队目标做出共同的承诺，各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的（ ） 团队精神的形成要求团队成员牺牲自我。( ) 团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的叠加,这体现了团队工作中__的优势（） 团队需要团队成员具备多种技能，以下技能不是团队成员必须具备的是（） 团队的形成与发展，需要一定的外部支持条件，包括团队推进者、团队结构、领导和成员以及() 中国大学MOOC: 创业团队制度体系体现了创业团队对成员的激励能力。 团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加，这体现了团队工作中()的优势。 “介绍项目团队成员”属于()时的工作。 在创建工程项目团队时，明确了团队目标后需要（）。 一名敏捷团队成员表达了对培养财务技能的兴趣。然而，相较于财务技能，建立团队需要更多的技术知识。敏捷团队主管应该怎么做（） 一名敏捷团队成员表达了对培养财务技能的兴趣。然而，相比较财务技能，建立团队需要更多的技术知识。敏捷团队应该怎么做（） （　　）反映了团队成员个人与其承担的工作之间的联系。 组建团队，不仅是为了实现团队的工作目标，同时也要让成员在参与团队工作的过程中得到成长和提升，使成员获得发展。这体现了团队建设的（）原则 电商团队管理人员与团队成员间要保持距离，不需要帮助团队成员解决问题（） 团队绩效是团队的最终成果，团队绩效决定了团队的效能（） 项目经理确定了团队成员后，要完成以下工作（） 在团队发展的阶段，所有成员都非常积极地参与自己的团队活动，在团队中相互合作，互相依赖（） 优秀团队的特征是（）①团队成员个个都是精英，可以各自独挡一面，②团队成员表现出高度的忠诚和承诺，③有效的领导能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期，④成员间相互信任是团队的显著特征