单选题

班组长小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一起,通过观察他们的工作方法、向他们请教等方式进行学习,这是学习方法中的()

A. 委托培训
B. 岗位轮换
C. 远程学习
D. 工作伙伴

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单选题
班组长小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一起,通过观察他们的工作方法、向他们请教等方式进行学习,这是学习方法中的()
A.委托培训 B.岗位轮换 C.远程学习 D.工作伙伴
答案
判断题
让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任()
答案
判断题
对一些性格倔强或理解问题比较偏激的员工,班组长可以不理()
答案
单选题
对一些性格倔强或理解问题比较偏激的职工,班组长与其安全谈心要()
A.避免与其正面沟通 B.冷处理等待时机成熟时再谈 C.坚持原则态度强硬 D.动之以情晓之以理
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司班组长管理办法》,新任班组长需要参加省公司公司量身打造的班组长培训,只要足够优秀,就会进一步参加培养,与全省的优秀班组长们一起学习、交流、提升()
A.“金种子”班组长进阶式 B.优秀班组长进阶式 C.“金种子”班组长超越式 D.优秀班组长超越式
答案
单选题
班组长自()之月起,按规定享受班组长津贴。
A.聘用 B.上岗 C.培训合格 D.铁路岗位培训合格证和技能鉴定合格证齐全
答案
多选题
日常工作中每个监管点设一名班组长,班组长的权利有()
A.有权对现场监管人员进行工作分工 B.有权制止现场监管人员的违规行为 C.有权对监管人员的日常工作情况进行评定 D.有权与出质人财务人员进行沟通
答案
判断题
县公司专业部门考核所属班组长;班组长考核一线员工。
答案
判断题
县公司专业部门考核所属班组长;班组长考核一线员工()
答案
主观题
由于最近单位工作任务繁重,压力大,还经常熬夜加班,导致同事工作懈怠,并且对你有一些抱怨的情绪。作为组长,你怎么办?
答案
热门试题
班组长管理经验交流主要包括() 班组管理中存在着一些需要改进的地方,如:班组长个人专业出色,存在“老好人”思想,平时松懈班组管理,是属于()问题。 掘进班组长在一通三防工作上要完成()任务 组员对班组长一般有什么期望() 通风班组长应由从事井下工作有一定时间,一定经验,考核合格的人员担任。 通风班组长应由从事井下工作有一定时间,一定经验,考核合格的人员担任。 通风班组长应由从事井下工作有一定时间,一定经验,考核合格的人员担任() 采煤班组长在一通三防工作上要完成哪些任务() 对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢,是因为() 班组长有一定的考核分配权() 班组长权限有哪些? 班组长的智力、文化、经验、性别、年龄的差异属于() 班组长是班组安全第一责任人。 急救箱和急救用品应由班组长经常检查、补充或更换指定专人() 乘务班组长、运转班组长在第一时间将信息上报乘务中心() 优秀班组长名额:根据各单位班组长在编人数确定,以车间为单位评选,班组长人数小于5人的单位,评选质量管理优秀班组长();班组长人数大于5人的单位,评选质量管理优秀班组长() 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,在任班组长以年为一个周期实施班组长全员轮训() 机长、班组长应经常检查的执行情况() 实行班组长聘用制,采取公开竞聘、区队推荐等方式选用优秀班组长,建立优秀班组长管理档案,定期组织管理技术交流学习座谈会,介绍先进经验() 班组长与组员之间有了冲突,应马上回报队长或罚款处理()
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