某被试作答了由30道题目构成的一个测验，所有题目对被试提供的项目信息量总和为25，那么此测验对被试的测量精度（估计标准误）是

某测验含有40个题目，信度系数是0.8，估计还需要加入()个同质的题目才能将该测验的信度提高到0.90。 5人参加一次小测验，试卷上的10道题目均为4选1的单项选择题，若5个人全部答完所有题目，那么不同的答卷最多有（ ）种。 题目:下列哪一个SQL函数能够被使用在非数值类型的字段上（） 只给访问者一个题目，由访问者和被访问者就这个题目自由交谈，交流议题在双方互动过程中逐步形成。这属于（　　）。 只给访问者一个题目，由访问者和被访问者就这个题目自由交谈，交流议题在双方互动过程中逐步形成。这属于（ ） 某测验的信度是0.8，现欲通过增加测验项目的长度的方法将信度提高到0.9，原测验的有20个题目，新测验需增加的题目数是（） 编制测验题目时，题目的来源有（） 某学业成就测验由100道五选一的单项选择题组成，每题1分。如果要从统计上（95%的把握）排除猜测作答的情形，考生正确回答的题目数量至少应该是 目前用的中国比内测验共有（）道测试题目。 测验内部所有题目间的一致性程度的信度是 根据测验题目答案的范围和评分是否客观，测验题目分为()。 心理测验的题目一般来自三个方面（）、（）、（） 某项测验中，绝大部分题目的难度值P较大，那么被试的分数 某项测验中，绝大部分题目的难度值P较小，那么被试的分数( ) 一次考核形式如下：每人从 20 道题目中随机抽取 3 道题目作答，答出 2 道及以上即为合格。已知这 20 道题目中小刘会的有 12 道，不会的有 8 道（不存在蒙对的情况）。问 小刘合格的概率为（） ()的项目难度都()，只要有足够的时间，被试基本上都可以正确解答，但测验的()，几乎所有的被试都不能在规定的时限内做完所有的题目。 有10道是非题，要从统计上（95%的把握）判断一个被试并非因猜测因素答对，他至少应正确回答的题目数是（ ）。 有10道是非题，要从统计上（99%的把握）判断一个被试是否因猜测因素答对，他至少应该正确回答的题目数是 一个包括40个题目的测验信度为0.80，与将信度提高到0.90，通过斯皮尔曼-布朗公式的导出公式计算出至少应增加（）个题目。 张三和李四参加一个公司的招聘笔试，共有60题，张三答对的题目占题目总数3/4，李四答对了42道题，他们两人都答对的题目占题目总数的2/3，那么两人都没答对的题目共有（　　）道。