根据测验题目答案的范围和评分是否客观，测验题目分为()。

心理测验题目的来源不包括（　　）。 心理测验题目常见的排列方式包括（）。 心理测验题目常见的排列方式包括（） 心理测验题目常见的排列方式包括（）。多选 难度指标P值越大，测验题目越难（） 论述问卷形成中测验题目的设计原则。 简述测验题目的编排原则及编排方式 测验题目的编排形式有两种，即（）和（）。 测题编写按照测验题目评分( )程度可分为主观性和客观性试题两大类。 测验题目常见的排列方式有()。（2008-05） 衡量测验题目的质量指标主要有（）。 关于测验题目区分度的说法正确的是 同质性信度主要代表测验题目与分测验间的一致性。() 心理测验题目常见的排列方式包括()。(2011-05) 测验题目对有关行为取样的适用性是（）。 专家判断法就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断，看测验 题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容，则 测验具有内容效度。因此，内容效度有时又称（ ）。 专家判断法就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断，看测验的题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容，则测验具有内容效度。因此，内容效度有时又称（　　） 测验题目对有关行为取样的适用性是( )单选 适合于测验题目是公式计算同质性信度 测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度，被称为（ ）。