单选题

上下班PPE违纪,同一部门一个月内违纪人次达到2 次,当班班长、主管、经理,每次绩效考核100元()

A. 正确
B. 错误

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单选题
上下班PPE违纪,同一部门一个月内违纪人次达到2 次,当班班长、主管、经理,每次绩效考核100元()
A.正确 B.错误
答案
单选题
一个月内累计次无故迟到/早退超过分钟的;一个月内累计旷工达天(班)或天(班)以上的属于严重违纪行为()
A.3.30,2,2 B.3.30,3,3 C.2.20,3,3 D.2.30,2,2
答案
单选题
骑车上下班必须佩戴PPE有()
A.安全鞋、防护眼镜、护耳器、工作帽 B.工作帽、乳胶手套、防护眼镜 C.安全鞋、安全帽、防化服 D.C、反光背心、安全头盔
答案
判断题
流量叠加包套餐在同一个月内只能开通2次
答案
判断题
流量叠加包套餐在同一个月内只能开通2次()
答案
单选题
一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核以上或每月同种违章违纪项目被考核二次(含)以上,按处罚()
A.三次(含) B.四次(含) C.五次(含) D.六次(含)
答案
单选题
根据《安全生产考核奖惩办法》规定,在一个月内违章违纪超过3次或一年内违章违纪超过6次的员工,给予,并扣罚当月绩效工资20%-50%()
A.通报批评 B.警告处分 C.留司查看 D.予以辞退
答案
单选题
一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核三次(含)以上或每月同种违章违纪项目被考核二次(含)以上,按处()
A.0.2 B.30% C.40% D.0.5
答案
单选题
在一个月内违章违纪超过次或一年内违章违纪超过的员工,应停岗重新进行级安全教育培训,并视其态度和违章违纪的性质,给予相应行政处分,培训合格后,方能上岗()
A.A B.B
答案
单选题
在一个月内违章违纪超过次或一年内违章违纪超过次的员工,应停岗重新进行二、三级安全教育培训,并视其态度和违章违纪的性质,给予相应行政处分,培训合格后,方能上岗()
A.3,6 B.3,5 C.2,6 D.2,5
答案
热门试题
未按工厂PPE矩阵佩戴PPE(含上下班),属于哪类不安全行为() 同一客户在一个月内最多可反复开通、注销保密天使业务()次。 2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,员工一个月内累计发生迟到、早退4次的,由车辆分公司给予违纪员工行政警告处分,次月起六个月内月度绩效收入扣除( )。 同一部手机一个月最多可以注册八闽家庭账号() 一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核三次(含)以上或每月同种违章违纪项目被考核二次(含)以上,按处罚金额总额上浮进行考核() 混合车道针对ETC单独增加一个上下班按键() 同一候选人的简历被淘汰后,系统会设置拦截,3个月内不允许重复提交此人的简历到同一部门() 连续12个月内同一员工多次违纪的处理中规定描述正确的是() 一个月内迟到累计()次以旷工1天处理 家属主诉老人一个月内有2次大便失禁,给予大便控制评分()。 提前下班者为早退,提早一个小时以上下班者按旷工半天处理。() 对于预计一个月内成交客户应多久跟踪一次() 一个月内,一名员工只可调班两次() 新进员工在试用期连续迟到达到三次,或者在一个月内累计达到五次者应() 员工上下班必须在钉钉打卡2次() 一个月内超过5次忘打卡扣除绩效工资的%() 若发现同一供方一个月内有2次以上或半年内有3次以上伪劣商品时,应取消其合格供方资格。 一个月内回访的回访内容()。 车站一个月内不得超过调班() FNA人员当月出现以下任意一种情况,将会转换为NA,丧失FNA训练津贴资格:一个月内事假()或者一个月内无故缺勤()或者一个月内迟到或早退()
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