精神激励有()()()()()()
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精神激励有()()()()()()
答案
精神激励的主要方法有（）。
A.工作丰富化 B.目标激励 C.组织成员参与管理 D.职业生涯规划 E.提高工资
答案
常见的精神激励方法有()。
A.培训激励 B.股权激励 C.目标激励 D.任务激励 E.参与激励
答案
精神激励的常用形式有（）
A.表彰与批评 B.奖金 C.培训 D.工资 E.改善工作环境
答案
精神激励的方法有哪些?
答案
对商务谈判人员的激励有物质激励和精神激励两种。
答案
精神激励的基本形式有
答案
以下属于精神激励的有()
A.成长激励 B.福利激励 C.荣誉激励 D.共同命运激励
答案
在下列人才的激励方式中，属于精神激励方式的有 ( )
A.理想激励 B.奖金激励 C.思想道德激励 D.荣誉称号激励 E.榜样激励
答案
在公司中，精神激励的方法有()。
A.榜样激励 B.赞美激励 C.奖金激励 D.供应免费午餐
答案
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减少员工流失的精神激励措施有（）
物质激励和精神激励两者之间，精神激励是基础
精神激励大于物质激励。
内激励都是精神激励。
激励不外乎()激励和精神激励。
下列选项中属于精神激励方法的有（）
员工激励在内容分为物质激励和精神激励（）
下列属于激励机制中精神动力的有（）
一般员工的考评与激励，下列属于精神层面的激励方式的有（）
激励主要方式薪酬激励、目标激励、精神激励、情感激励和以下哪个?()
物质激励与精神激励相结合原则属于激励原则。
情感激励目标激励、成长激励、奖金激励和榜样激励都属于精神激励的范畴。()
激励要求遵循物质激励和精神激励相结合的原则。()
激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则（）
激励包括物质激励和精神激励，下列不属于物质激励的是（）。
精神激励是志愿者激励的关键。()
关于激励的技术中，精神激励不包括（）。
对促销人员的激励应更注重精神激励，而非物质激励（）
精神激励有（）（）（）（）（）（）其中，最普遍的是（），最直接的是（）
人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是（ ）
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