情感激励目标激励、成长激励、奖金激励和榜样激励都属于精神激励的范畴。()

情感激励是以企业之间的感情联系为方式的激励模式。主要有（）等。 榜样激励   情感激励法，是通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。 下列属于情感激励法的一项是（　　）。 情感激励法是通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。下列属于情感激励效果的一项是:（） 目标激励法就是用吸引学生去努力实现某目标以进行激励的模式。目标激励又可分为若干种，下列哪种激励属于目标激励。（） 创业者可以采取的，属于情感激励的是（ ）。 激励包括物质激励和精神激励，下列不属于物质激励的是（）。 情感激励法是通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。下列属于情感激励效果的一项是（　）。 饭店激励员工的方式主要有：（）激励、（）激励、（）激励和（）激励等。 工作激励.成果激励和批评激励 辨析题：情感激励是酒店客房部应用最普遍的一种激励方式。()   激励不外乎()激励和精神激励。 情感激励法，是指通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。根据上述定义，下列属于情感激励法的一项是： 激励计划按激励形式可分为薪酬激励计划、能力开发激励计划、职业发展激励计划和其他激励计划。____ 奖金：奖励：激励 主要研究动机的形成、目标的选择、激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于（） 激励的方法是多种多样的，常见的激励的方法主要有（）以及榜样激励法等 从激励作用的角度，可以将激励分为正激励和负激励（） 物质激励与精神激励相结合原则属于激励原则。 薪酬激励计划按期限可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划,短期薪酬激励计划主要包括绩效工资、绩效奖金、等