多选题

培训课程设计的基本原则包括()。

A. 符合现代企业员工的需求
B. 符合成人学员的认知规律
C. 主要依据是现代系统理论的基本原理
D. 尽量使培训内容全面
E. 不计成本的制定培训课程

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多选题
培训课程设计的基本原则包括( )。
A.满足市场发展要求 B.满足企业与学习者的需求 C.兼顾实用型和系统性 D.体现成年人的认知规律 E.体现现代系统理论的基本原理
答案
多选题
培训课程设计的基本原则包括()。
A.符合现代企业员工的需求 B.符合成人学员的认知规律 C.主要依据是现代系统理论的基本原理 D.尽量使培训内容全面 E.不计成本的制定培训课程
答案
多选题
培训课程设计的基本原则包括(  )。
A.满足市场发展要求 B.满足企业与学习者的需求 C.兼顾实用性和系统性 D.体现成年人的认知规律 E.体现现代系统理论的基本原理
答案
单选题
培训课程设计基本原则不包括(  )。
A.满足企业与学习者的需求 B.培训课程设计应满足企业与员工的需求 C.应体现成年人的认知规律 D.主要依据是现代系统理论的基本原理
答案
主观题
培训课程设计的基本原则是?
答案
多选题
(2016年11月)培训课程设计的基本原则包括()。
A.满足市场发展要求 B.满足企业与学习者的需求 C.兼顾实用性和系统性 D.体现成年人的认知规律 E.体现现代系统理论的基本原理
答案
主观题
简述企业员工培训课程设计的基本原则
答案
主观题
简述企业员工培训课程设计的基本原则。
答案
主观题
培训课程设计的基本原则是符合()、符合()、体现()。
答案
单选题
培训课程设计的基本原则,包括根据培训项目的类别和层次确立培训目标和(  )。
A.确定培训项目和课程的目标 B.注重知识和技能转变为更注重态度、观念和心理 C.充分考虑组织特征和学习风格以制定培训策略 D.课程的目标就是组织经营的目标
答案
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