（2018年5月）关键绩效指标必须具备的条件是（ ）。
A. 定性化、行为化
B. 定量化、结果化
C. 定性化、结果化
D. 定量化、行为化
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（2018年5月）关键绩效指标必须具备的条件是（ ）。
A.定性化、行为化 B.定量化、结果化 C.定性化、结果化 D.定量化、行为化
答案
（2018年5月）关键绩效指标的可测性是指（ ）。
A.指标标准要有简便易行的计算方法 B.数据资料要具有公正性 C.各个指标标准都要有明确的界定 D.有数据资料要系统、全面 E.指标标准数据要易于获取和处理
答案
（2018年5月）审核关键绩效指标的要点，不包括（ ）。
A.考评的内容是否包含员工信息 B.考评的工作产出是否为最终产品 C.指标和考评标准是否具有可操作性 D.考评标准是否预留出可以超越的空间
答案
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是( )
A.结果化 B.行为化 C.结果化 D.行为化
答案
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是（ ）。
A.定型化、结果化 B.定型化、行为化 C.定量化、结果化 D.定量化、行为化
答案
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是（ ）。
A.定量化、行为化 B.定型化、行为化 C.定量化、结果化 D.定型化、结果化
答案
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是( )
A.定性化、结果化 B.定性化、行为化 C.定量化、结果化 D.定量化、行为化
答案
(2018年5月)绩效指标库中,指标的责任人是指()
A.计算指标得分的人 B.收集绩效信息的人 C.承担考评指标的人 D.对指标完成情况打分的人
答案
(2018年5月)团队绩效考评指标中,()不占权重。
A.主要指标 B.整体指标 C.辅助指标 D.否决指标
答案
（2019年5月）选择关键绩效指标的原则包括（ ）
A.增值性原则 B.可行性原则 C.整体性原则 D.可控性原则 E.关联性原则
答案
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