根据我国劳动争议的相关法律规定,劳动争议主体是指( )。

根据我国法律规定，劳动争议发生之日起（　　）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 根据我国劳动法及相关法律规定，下列说法错误的是（） 根据相关法律规定当发生劳动争议时，管辖地发生争议的，在劳动仲裁中适用（） 根据我国法律规定，以下争议不属 于劳动争议仲裁委员会受理案件范围的是（） 劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的组织，根据我国法律规定，劳动争议仲裁委员会组成人员应当是（） 中国大学MOOC: 根据我国法律规定，企业和职工之间不属于劳动争议受理范围的争议是（ ）。 根据我国法律规定，下列哪一项不属于劳动争议受理范围？( ) 根据我国法律的最新规定，劳动争议的仲裁时效是（）。 根据我国法律的最新规定，劳动争议的仲裁时效是（　　）。 根据我国法律的最新规定，劳动争议的仲裁时效是（ ）。 根据我国法律规定，以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围的是（ ）。 根据我国现行法律的规定，我国处理劳动争议的程序有 ( ) 根据我国相关法律，劳动争议案件中应当由用人单位负举证责任的有（） 根据我国法律规定，视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由，对人数的要求是（）。 根据相关法律规定当发生劳动争议时，劳动地点约定不明的，管辖地发生争议的，在劳动诉讼中适用（） 根据我国法律规定，合同争议解决方式包括（） 根据我国《劳动争议调整仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年 根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为() 根据相关法律规定,提出劳动争议仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起( )内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（）。