单选题

新员工入职流程简单描述正确的是()

A. 1、报名登记-面试-上岗
B. 2、部门需求-综合部发招聘信息-新员工报名登记-部门主管面试-签合同买工伤险-培训试用期-正式上岗(体检)
C. 3、新员工面试-培训-上岗
D. 4、新员工面试-签合同买工伤险-上岗

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新员工入职培训的目的有() 新员工入职签署的有关文书() 新员工入职应聘资料包括几项() 新员工入职手续需要的材料() 根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,是新员工入职培养工作的归口管理部门,是新员工入职培养工作的牵头管理部门,是新员工轮岗定岗实习工作的实施主体() 新员工在入职最晚30天时可进行新员工集训() 新员工入职,向人资部递交真实材料及入职体检报告() 机场FOD培训分为新员工入职培训和年度复训两部分,新员工入职培训学时不得少于学时() 新员工入职培训存在的问题有() (名词解析)新员工入职培训需求分析 新员工在入职__内需完成cleansmart培训() 新员工的入职指引,下面哪一项是正确的() 新员工入职培训的重要性有() 新员工入职考核期是几个月() 新员工入职需要进行哪些安全教育() 企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训,对新员工进行岗前培训的意义不包括() 新员工入职须知中,员工有以下情况,可以辞退() 新员工入职应实行()教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训 新员工入职应实行()教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训 在新员工入职阶段,为了能够帮助新员工尽快熟悉和适应公司新的工作环境,企业一般会从哪几个方面做好新员工的入职服务
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