新员工的入职指引，下面哪一项是正确的（）
A. 带全入职资料—录用通知书—签约—培训—转正
B. 持录用通知书报到—办理入职手续—由入职引导人介绍情况—参加培训—落实岗位
C. 签署劳动合同—办理入职手续—体检—培训—办理劳动保险
D. 面试—报到—试用—签约—办理入职手续
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新员工的入职指引，下面哪一项是正确的（）
A.带全入职资料—录用通知书—签约—培训—转正 B.持录用通知书报到—办理入职手续—由入职引导人介绍情况—参加培训—落实岗位 C.签署劳动合同—办理入职手续—体检—培训—办理劳动保险 D.面试—报到—试用—签约—办理入职手续
答案
以下哪一项是新员工入职必须进行的培训项目（）
A.入职引导 B.大区经理面谈 C.课程讲授 D.跟线辅导
答案
下列哪一项最不可能是组织新员工入职引导的目标？( )
答案
根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训
A.两个星期 B.一个月 C.两个月 D.三个月
答案
下面哪一项最能保证新员工的正直性（）
A.背景检查 B.参考资料 C.ｏｎｉｎ D.简历中的资格
答案
新员工入职流程简单描述正确的是（）
A.1、报名登记-面试-上岗 B.2、部门需求-综合部发招聘信息-新员工报名登记-部门主管面试-签合同买工伤险-培训试用期-正式上岗（体检） C.3、新员工面试-培训-上岗 D.4、新员工面试-签合同买工伤险-上岗
答案
新员工入职（）内，需完成新员工家访工作
A.15日 B.30日 C.60日 D.90日
答案
新员工入职培训方式？（）
A.班组测评 B.网上学习 C.集中授课 D.分部授课
答案
新员工入职必须接受__
答案
根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》，是新员工入职培养工作的归口管理部门，是新员工入职培养工作的牵头管理部门，是新员工轮岗定岗实习工作的实施主体（）
A.省公司人力资源部 B.用人单位人力资源部门 C.专业室 D.班组
答案
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（名词解析）新员工入职培训
新员工入职培训主要为（）
新员工入职培训内容包括（）
新员工入职培训需求分析
新员工入职签署的有关文书（）
新员工入职培训的目的有（）
新员工入职手续需要的材料（）
新员工入职应聘资料包括几项（）
新员工入职考核期是几个月（）
新员工在入职最晚30天时可进行新员工集训（）
新员工入职，向人资部递交真实材料及入职体检报告（）
在新员工入职阶段，为了能够帮助新员工尽快熟悉和适应公司新的工作环境，企业一般会从哪几个方面做好新员工的入职服务
关于新员工入职一个月内学习目标说法正确的是（）
机场FOD培训分为新员工入职培训和年度复训两部分，新员工入职培训学时不得少于学时（）
（名词解析）新员工入职培训需求分析
新员工入职培训存在的问题有（）
新员工在入职__内需完成cleansmart培训（）
对新员工进行入职培训是招聘过程的（）。
以下哪些是部门办理新员工入职的手续（）
以下不是新员工入职培训内容的是（）
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