脱产培训效果的评估的方法有（）

企业在对培训效果进行评估时,需要采用合适的评估方法。培训效果评估的方法主要包括（） 简述培训有效性评估的方法和技术，培训效果评估方案的设计，培训评估效果信息的收集，培训效果的跟踪与监控，培训效果评估实施的程序，以及投资回报率计算分析方法。 简述培训有效性评估的方法和技术，培训效果评估方案的设计，培训评估效果信息的收集，培训效果的跟踪与监控，培训效果评估实施的程序，以及投资回报率计算分析方法 下列属于常用的脱产培训方法的有（） 对培训效果进行学习评估的具体方法有（）。 对培训效果进行学习评估的具体方法有（　　）。 对培训效果进行学习评估的具体方法有（ ）。 简述培训效果评估的方法 脱产培训的方法包括（） 培训效果的评估方法主要包括( ) 常见的脱产培训方法包括（ ）。 脱产培训的方法不包括（ ）。 属于脱产培训的方法是（  ）。 常用的脱产培训方法包括 ()。 下列关于培训与开发效果评估方法的表述错误的有（） 下列关于培训与开发效果评估方法的表述错误的有(   )。 培训效果的行为评估方法主要有（　　）。 培训效果的行为评估方法主要有 简述培训效果评估的层次，以及各种培训评估指标和标准的方法。 对培训效果进行结果评估时，不宜采取的评估方法是（）