多选题

张三与大地公司签订的劳动合同中约定有服务期条款,下列有关该劳动合同解除的说法正确的是()

A. 大地公司因经营出现暂时困难,到7月底上半年的工资只发了两个月的,张三因此与大地公司解除合同,不用支付违约金
B. 张三因空闲时间较多,就与大天公司签订了另一份占用双休日的合同,张三的行为属于违约行为,须支付违约金给大地公司
C. 张三同时与大丰公司签订了劳动合同,大地公司认为会对单位的工作任务造成影响,遂督促张三赶紧解约大丰公司的合同,张三认为自己能够轻松应付两份工作,并不影响大地公司的工作而拒绝,张三的行为属于违约行为应当支付违约金
D. 张三进入公司才发现大地公司并没有提供合同中约定的工作条件,遂要求解约,张三无须支付违约金

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多选题
张三与大地公司签订的劳动合同中约定有服务期条款,下列有关该劳动合同解除的说法正确的是()
A.大地公司因经营出现暂时困难,到7月底上半年的工资只发了两个月的,张三因此与大地公司解除合同,不用支付违约金 B.张三因空闲时间较多,就与大天公司签订了另一份占用双休日的合同,张三的行为属于违约行为,须支付违约金给大地公司 C.张三同时与大丰公司签订了劳动合同,大地公司认为会对单位的工作任务造成影响,遂督促张三赶紧解约大丰公司的合同,张三认为自己能够轻松应付两份工作,并不影响大地公司的工作而拒绝,张三的行为属于违约行为应当支付违约金 D.张三进入公司才发现大地公司并没有提供合同中约定的工作条件,遂要求解约,张三无须支付违约金
答案
多选题
张三与大地公司签订的劳动合同中约定有服务期限条款,下列有关该劳动合同解除的说法正确的是()
A.大地公司因经营出现暂时困难,到7月底上半年的工资只发了2个月的,张三因此与大地公司解除合同,不用支付违约金 B.张三因空闲时间较多,就与大天公司签订了另一份占用双休日的合同,张三的行为属于违约行为,须支付违约金给大地公司 C.张三同时与大丰公司签订了劳动合同,大地公司认为会对本单位的工作任务造成影响,遂督促张三赶紧解除大丰公司的合同,张三认为自己能够轻松应付两份工作,并不影响大地公司的工作而拒绝,张三的行为属于违约行为应当支付违约金 D.张三进入公司才发现大地公司并没有提供合同中约定的工作条件,遂要求解约,张三无须支付违约金
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多选题
张三与大地公司签订的劳动合同中约定有服务期限条款,下列有关该劳动合同解除的说法正确的是:()
A.大地公司因经营出现暂时困难,到7月底上半年的工资只发了2个月的,张三因此与大地公司解除合同,不用支付违约金 B.张三因空闲时间较多,就与大天公司签订了另一份占用双休日的合同,张三的行为属于违约行为,须支付违约金给大地公司 C.张三同时与大丰公司签订了劳动合同,大地公司认为会对本单位的工作任务造成影响,遂督促张三赶紧解约大丰公司的合同,张三认为自己能够轻松应付两份工作,并不影响大地公司的工作而拒绝,张三的行为属于违约行为应当支付违约金 D.张三进入公司才发现大地公司并没有提供合同中约定的工作条件,遂要求解约,张三无须支付违约金
答案
单选题
顾某与甲公司订立劳动合同,双方拟在合同中约定服务期,合同中有下列条款,其中符合劳动合同法律制度规定的是(  )。
A.服务期内产生的各项培训费用,由顾某自担 B.劳动合同期限3年,服务期6年 C.服务期内,顾某不得要求涨薪 D.无论是哪方的过错,只要劳动合同提前解除,顾某即应向甲公司支付违约金
答案
单选题
王某与甲公司订立劳动合同,双方拟在合同中约定服务期,其草拟的合同中有下列条款,其中符合劳动合同法律制度规定的是(  )。
A.劳动合同期限3年,服务期5年 B.服务期内产生的各项培训费用,由劳动者自担 C.不论是哪方的过错,只要劳动合同提前解除,王某即应向甲公司支付违约金 D.服务期内,王某不得要求涨薪
答案
单选题
王某与甲公司订立劳动合同,双方拟在合同中约定服务期,其草拟的合同中有下列条款,其中符合法律规定的是( )。
A.劳动合同期限3年,服务期5年 B.服务期内产生的各项培训费用,由劳动者自担 C.不论是哪方的过错,只要劳动合同提前解除,王某即应向甲公司支付违约金 D.服务期内,王某不得要求涨薪
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单选题
王某与甲公司订立劳动合同,双方拟在合同中约定服务期,其草拟的合同中有下列条款,其中符合法律规定的是()。
A.劳动合同期限3年,服务期5年 B.服务期内产生的各项培训费用,由劳动者自担 C.不论是哪方的过错,只要劳动合同提前解除,王某即应向甲公司支付违约金 D.服务期内,王某不参与公司正常的工资调整
答案
单选题
王某与甲公司订立劳动合同,双方拟在合同中约定服务期,其草拟的合同中有下列条款,其中符合法律规定的是( )。 
A.劳动合同期限3年,服务期5年 B.服务期内产生的各项培训费用,由劳动者自担 C.不论是哪方的过错,只要劳动合同提前解除,王某即应向甲公司支付违约金 D.服务期内,王某不得要求涨薪
答案
单选题
公司出资的培训,费用标准在规定金额以上时,员工需与公司签订《服务期协议》,约定在公司的服务期限。如果员工在服务期限或《劳动合同》期限尚未届满前解除劳动合同的,按照《服务期协议》中的有关条款承担违约赔偿责任。培训不合格的,由员工本人偿还培训费用()
A.正确 B.错误
答案
多选题
用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,下列劳动合同中竞业限制条款的约定内容没有违反《劳动合同法》的规定有()
A.甲公司与其单位所有劳动者约定:劳动者违反竞业限制约定的,应当向用人单位支付违约金 B.甲公司与其单位新任总经理约定:终生不得到与甲公司有竞争关系的乙公司工作 C.王五是一名普通员工,但掌握了+甲公司的某项秘密技术,甲公司与王五约定:离开单位一年内不得去与甲公司有竞争关系的任何企业工作,此间甲公司支付相应经济补偿,王五违反约定将支付违约金 D.赵六是一名高级技术人员,甲公司与赵六约定:离开单位一年内不得自己办企业,生产或者经营与甲公司生产经营的同类产品,此间甲公司支付相应经济补偿,赵六违反约定将支付违约金
答案
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