多选题

张某与佳日有限公司签订了一份劳动合同,劳动合同中约定了劳动报酬和社会保险、服务期、竞业限制等内容。根据劳动合同法律制度的规定以下表述正确的有( )。

A. .劳动报酬是劳动合同中的必备条款
B. .社会保险是劳动合同中的约定条款
C. .服务期是劳动合同中的约定条款
D. .竞业限制是劳动合同中的约定条款

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多选题
张某与佳日有限公司签订了一份劳动合同,劳动合同中约定了劳动报酬和社会保险、服务期、竞业限制等内容。根据劳动合同法律制度的规定以下表述正确的有( )。
A..劳动报酬是劳动合同中的必备条款 B..社会保险是劳动合同中的约定条款 C..服务期是劳动合同中的约定条款 D..竞业限制是劳动合同中的约定条款
答案
判断题
2013年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限,该劳动合同无效。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
某施工企业与劳动者董某签订了一份期限为2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》,该劳动合同中约定的试用期最长不得超过()个月。  
A.1 B.3 C.2 D.6
答案
单选题
某施工企业与劳动者蔡某签订了一份期限为2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》,该劳动合同中约定的试用期最长不得超过()个月。  
A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月
答案
单选题
某施工企业与劳动者董某签订了一份期限为2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》,该劳动合同中约定的试用期最长不得超过()个月。(2023.)  
A.1 B.2 C.3 D.6
答案
单选题
甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月
答案
单选题
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月
答案
单选题
王某与某施工单位签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是()。
A.必须取得用人单位同意 B.口同通知用人单位即可 C.提前30日以书面形式通知用人单位 D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
答案
单选题
王某与某施工单位签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是(  )。
A.必须取得用人单位同意 B. C.口头通知用人单位即可 D. E.提前30日以书面形式通知用人单位 F. G.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
答案
单选题
王某与某施工单位签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是()。
A.必须取得用人单位同意 B.口头通知用人单位即可 C.提前30日以书面形式通知用人单位 D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
答案
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