法律允许用人单位从劳动者的工资中扣除应当由劳动者支付的（）

用人单位不得克扣劳动者工资，有下列（）情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资。 用人单位组织劳动者进行职业健康检查的费用可从职工工资中扣除。 用人单位组织劳动者进行职业健康检查的费用可从职工工资中扣除（） 下列用人单位扣除劳动者工资的做法正确的是（） 劳动者在（）期间，用人单位应当依法支付工资。 劳动者在（）期间，用人单位应当依法支付工资。 用人单位应当以（）方式支付给劳动者工资。 春节安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是( )。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿，但从劳动者本人的工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十（） 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（） 用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资，工资支付周期最长不得超过（） 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存（） (2016年11月)因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者工资中扣除，但每月扣除部分不能超过当月工资的（ ）。 用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（） 用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（） 用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有( ) 用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（） 下列情形中用人单位依法可以扣除劳动者工资的是（）。 员工因本人原因，给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。 用人单位可以在劳动者的工资中代扣人民法院发生法律效力的法律文书中载明应当由劳动者承担的扶养费、抚养费、赡养费等。