用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（）
A. 用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税
B. 用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用
C. 裁定中要求代扣的扶养费、赡养费
D. 应债权人的请求代扣欠款
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用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有( )
A.用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税 B.用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费 D.应债权人的请求代扣欠款
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用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（）
A.用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税 B.用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决 D.应债权人的请求代扣欠款
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用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（）
A.用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税 B.用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费 D.应债权人的请求代扣欠款
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用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（）
A.用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税 B.用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用 C.裁定中要求代扣的扶养费、赡养费 D.应债权人的请求代扣欠款
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用人单位不得克扣劳动者工资，有下列（）情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资。
A.用人单位代扣代缴的个人所得税 B.用人单位代扣代缴的由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用 E.用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资
答案
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有（）。
A.用人单位代扣代缴个人所得税 B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决 D.应债权人请求代扣欠款
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用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有（）。
A.用人单位代扣代缴个人所得税 B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D.应债权人请求代扣欠款
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用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有哪些
答案
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为（）
A.用人单位代扣代缴个人所得税 B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D.按劳动合同约定应由劳动者赔偿给用人单位的经济损失费用
答案
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。
A.养老保险费 B.工会会费 C.希望工程捐款 D.救灾捐款
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用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）
通常情况下，用人单位不得克扣劳动者工资，但在何种情况下，用人单位可以代扣劳动者工资（）
用人单位可以代扣的劳动者工资包括（ ）
用人单位可以代扣的劳动者工资包括()。
在什么情况下，用人单位可以代扣劳动者工资
在（ ）情形下用人单位可以代扣劳动者工资。
用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。
用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括()
在（）情形下用人单位可以代扣劳动者工资
根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列（）情形的，用人单位可以代扣劳动者工资。
(2018年11月) 通常情况下，用人单位不得克扣劳动者工资，但在何种情况下，用人单位可以代扣劳动者工资？（ ）
用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资包括()
用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包括（）。
下列情形中，用人单位依法可以代扣劳动者工资的是()。
(2015年5月)用人单位可以代扣的劳动者工资包括()。
(2017年11月)用人单位可以代扣的劳动者工资包括（ ）
用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。
用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。
用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。
关于用人单位代扣劳动者工资的说法,错误的是()
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