故障延时超过1小时未构成事故的负次要责任的责任人考核300－500元，责任单位月度综合考评分扣分（）

对事故、、，造成事故影响扩大的，由事故责任部门、事故责任人承担全部责任或相应的责任 作业人员作业中触碰“两违”安全“红线”，应()，性质严重并构成事故的责任人，按事故责任进行惩处。 不停电处理设备故障造成事故的直接责任人，将给予解除劳动合同处分（） 客运：旅客安全：物和环境危险状态：责任旅客伤害：引导、公告、提示等显示屏不显示或显示错误，造成影响未构成事故给予责任人考核（） 客运：旅客安全：人的不安全行为：旅客、职工伤害：违规操作设备造成后果，未构成事故给予责任人考核（） 乘降组织不当，造成旅客严重拥堵、踩踏、追车、扒车、跳车、掉下站台等，未构成事故。责任人、责任列车长奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额50%（） 乘降组织不当，造成旅客严重拥堵、踩踏、追车、扒车、跳车、掉下站台等，未构成事故。责任人、责任列车长奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额（） 《福州客运段特定考核办法》中第一条规定，发生旅客伤害责任事件，未构成事故的，责任人、责任列车长考核奖励金额全免（） 责任认定应在原因分析的基础上，考虑事故当中当事人不安全行为与事故发生的因果关系和关联程度，确定事故发生的责任人及责任程度，认定哪一方应对事故负、次要责任，全部责任或双方负对等责任（） 分清事故的直接责任人、主要责任人和领导责任人，是在（）阶段。 因设备硬件故障造成的事故，应追究有关责任人的责任（） 因设备硬件故障造成的事故，不应追究有关责任人的责任（） 对造成事故引起伤害应承担民事赔偿责任的责任人，按照（）原则履行赔偿义务。 次要责任是指由两方或多方违反法律、法规、标准共同造成事故，责任小的一方负主要责任。 生产安全事故责任人员，包括对造成事故负有直接责任的人员和对安全生产负有（）。 行李车责任超载、偏载、不留通道、倒塌，未造成事故的。责任人、责任列车长奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额总额25%（） 因整改责任不落实造成事故的给予必要的经济处罚，情节严重者按事故责任追究制度追究有关责任人的责任（） 事故责任人处理标准中哪些是属于管理责任人（） 未经允许超过2小时擅自离岗的，对责任人考核元/次（） 哪些情况造成事故的，应当负直接责任或主要责任？