对事故（事件）责任人的经济处罚，在责任人当月工资中扣除。对事故（事件）负全部、主要责任的责任人的处罚标准为（）

重大及以上事故直接责任人扣除绩效工资万元（） 一般安全（工业生产安全、火灾、中毒）A级及以上事故处罚，对事故责任人给予5000－50000元处罚，对相关管理、监督责任人给予2000－40000元处罚（） 分清事故的直接责任人、主要责任人和领导责任人，是在（）阶段。 怎样对次要责任人的责任进行认定？对次要责任人给以什么什样的处罚 怎样对次要责任人的责任进行认定？对次要责任人给以什么什样的处罚 柜员之间“空调”现金的，给予直接责任人.制约责任人经济处罚500-1000元（） 发生一般职业健康事故，每患职业病1人对事故责任单位给予3－10万元处罚；对事故责任人给予2000-4000元处罚，对相关管理、监督责任人给予1000-3000元处罚（） 存在下列情形之一的，对事故责任单位和相关责任人从重处罚 发生一般A级及以上事故，对事故单位按照公司处罚额度进行对等处罚；并根据事故认定责任和造成后果与影响的大小，对事故责任人给予5000－50000元处罚，对相关管理、监督责任人给予2000－40000元处罚（） 单位发生案件，责任人分为直接责任人、间接责任人，请问间接责任人包括哪些？ 管理责任人、监督责任人、其他责任人统称为（）。 事故责任人处理标准中哪些是属于管理责任人（） 对发生严重事故征候或事故征候的责任人，飞行人员的经济处罚（） 发生一类过错对责任人处以元经济处罚（） 不合格异常处罚、售后异常处罚参照（）对异常责任人进行相应的处罚，质量损失金额（）以上按《事件调查处理管理规定》对异常责任人进行相应的处罚，罚金由公司扣除 事故发生后，应对事故直接责任人进行严格处罚和对其它人员进行教育就行了。（） 错用、串用、提前、过期使用印章的对责任人处以100－1000元经济处罚；对直接责任人调整或调离工作岗位（） 《中国南方电网有限责任公司营销事故责任追究办法》对事故责任人的惩处，发生特大营销责任事故的，对于直接责任人，给予处分（） 《员工违规行为处理办法》所称责任人包括：直接责任人、（）、领导责任人。 案件责任人员根据与案件的关系分为直接责任人、间接责任人（）