对造成各类事故（事件）负次要责任的责任人，按降低一个事故（事件）等级的主要责任处理（）

怎样对次要责任人的责任进行认定？对次要责任人给以什么什样的处罚 怎样对次要责任人的责任进行认定？对次要责任人给以什么什样的处罚 责任认定应在原因分析的基础上，考虑事故当中当事人不安全行为与事故发生的因果关系和关联程度，确定事故发生的责任人及责任程度，认定哪一方应对事故负、次要责任，全部责任或双方负对等责任（） 对造成较大设备事故的责任人可以进行处理（） 运营事故（事件）责任按责任程度分为全部责任、、同等责任、次要责任、一定责任（） 对事故、、，造成事故影响扩大的，由事故责任部门、事故责任人承担全部责任或相应的责任 次要责任是指负有事故事件损失及不良影响的%责任（） 《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定：发生较大事故三级人身、电网、设备事件.、且负次要责任，对有关责任人员给予__元的经济处罚（） 对发生基建安全事故（事件）的责任建设单位及责任人的问责，按公司（）执行。 对瞒报、谎报、迟报各类生产安全事故的，应追究有关责任人的责任（） 依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》（Q/CSG210020-2014）第5.6.5.1条规定：对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故事件的责任人应从重处理（） 凡因“三违”行为造成三级及以下非伤亡事故的，对相关责任人罚款3000元；造成二级（重大）非伤亡事故的，对直接责任人罚款5000元；造成一级（特大）非伤亡事故的，对直接责任人依法解除劳动合同。 凡因“三违”行为造成三级及以下非伤亡事故的，对相关责任人罚款3000元；造成二级（重大）非伤亡事故的，对直接责任人罚款5000元；造成一级（特大）非伤亡事故的，对直接责任人依法解除劳动合同（） 故障延时超过1小时未构成事故的负次要责任的责任人考核300－500元，责任单位月度综合考评分扣分（） 《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定：发生重大事故二级人身、电网、设备事件.、且负次要责任，对有关责任人员给予__元的经济处罚（） 负有事故事件损失及不良影响的30%-40%责任为__次要责任（） 运营事故（事件）责任按责任程度分为全部责任、、同等责任、次要责任、一定责任和无责任等（） 若事故（事件）涉及两个以上单位，若明确一个单位对构成相应事故（事件）等级具有不可推卸的责任，而其他单位对确定事故（事件）等级并不构成决定性的影响，则有责的单位负主要责任，其他单位负一定责任（） 若事故（事件）涉及两个以上单位，若明确一个单位对构成相应事故（事件）等级具有不可推卸的责任，而其他单位对确定事故（事件）等级并不构成决定性的影响，则有责的单位负主要责任，其他单位负一定责任（） 生产安全事故（事件）责任按责任程度分为全部责任、]、次要责任、、同等责任和等