用人单位不得解除劳动合同（除劳动者过错解除外）包括（）

劳动者有下列哪种情况，用人单位不得解除劳动合同（）。 劳动者有下列（　　）情形的，用人单位不得解除劳动合同。 除用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同外，用人单位有下列( )等情形的，劳动者可以与劳务派遣单位解除劳动合同。 劳动者与用人单位订立了无固定期限劳动合同,用人单位任何情形下者不得与劳动者解除劳动合同（） 劳动者()，用人单位可以随时解除劳动合同。 劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同 根据《劳动合同法》的规定，劳动者有()情形，用人单位不得解除劳动合同。 根据《劳动合同法》的规定，劳动者有（）情形，用人单位不得解除劳动合同 劳动者有下列哪种情形的，用人单位不得解除与劳动者的劳动合同(???) 劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同 劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。 劳动者解除劳动合同，可随时通知用人单位（） 劳动者（ ），用人单位不可以解除劳动合同。 劳动者有（）的，用人单位可以解除劳动合同 用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。（　） 用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明（） 用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明（） 解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。 解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。