冲突是任何组织不可避免的产物，冲突不可能被消除，有时甚至会为组织带来好处，因此应当接纳冲突。这属于冲突的（）观点

多元化的利益群体会不可避免地相互竞争和冲突 认为“冲突是不可避免地存在于所有组织中，其性质不一定是坏的”观点是 中国大学MOOC: 冲突是不可避免的，作为管理者应该思考如何有效管理组织与团队中的冲突，在冲突管理技巧二维矩阵中，哪种策略能达到“双赢”的效果？（ ） 中国大学MOOC: 不可能发生冲突的MAC协议是 下列介质访问控制方法中，不可能发生冲突的是()。 期货公司与客户发生不可避免的利益冲突时，应优先保证期货公司利益。 在测量过程中，随机误差是不可避免的，也不可能通过“校正”的方法减少（） 创业团队组建之后，在运作过程中，成员之间会产生合作行为，有时候也会产生冲突，这些都是不可避免的。() 管路中“水击”现象不可避免，无法消除（） 团队组建过程最不可能发生冲突的是在哪个阶段？（） 在小组工作的转折阶段，组员内部不可避免会有一些冲突。面对冲突，社会工作者的措施不恰当的是（ ）。 期货公司与客户发乍不可避免的利益冲突时．应优先保证期货公司利益。 在冲突处理的办法中，当事件十分重大，双方不可能妥协时的冲突处理办法是（）   情绪不可能被调节，也不可能被管理的（） 任何组织的运行和发展不可避免地受到种种环境力量的影响 任何事故都是不可避免的。 Windows2000支持即插即用，所以不可能出现设备的中断冲突。 只要是冲突就肯定是负面的，不可能有正面的社会功能。 冲突对组织都是有害的，冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突。 冲突对组织都是有害的，冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突。()