因患病、离岗培训等原因离岗（）以上重新上岗的，由所在单位的安全管理部门负责对重新上岗人员进行安全能力评估

从业人员在本单位内离岗（休产假、病假、外出学习等）半年以上一年以下重新上岗时，应当重新接受的安全培训（） 安全单选离岗（休产假、病假、外出学习等）半年以上一年以下重新上岗时，应当重新接受的安全培训（） 员工调整岗位或离岗以上重新上岗时，须重新接受工厂级和班组级的安全培训和考核 从业人员调整岗位或者离岗一年以上重新上岗时，应重新接受班组、车间的安全培训（） 对累计违章记分较多达到离岗培训、待岗处理的人员，应进行离岗、待岗教育培训，经合格后方可重新上岗（） 作业人员转岗、离岗以上重新上岗前，均需进行项目部、班组安全教育培训，经考核合格后上岗工作（） 检修人员应经过上岗培训、考核和履行审批手续方可上岗。因工作调整或其他原因离岗6个月以上者，重新履行审批手续。新人员应经培训考试合格后上岗（） 特种作业人员离岗一年以上重新上岗，应经（）后上岗工作。 从业人员在本生产单位调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训 从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应重新接受项目部和班组级的安全培训。 根据《生产经营单位安全培训规定》规定，从业人员调整工作岗位，或者离岗__________以上重新上岗，必须进行相应的安全培训。 生产部门员工在公司内离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受车间级和班组级的安全培训 从业人员调整工作岗位、离岗一年以上重新上岗，无需进行安全生产教育培训（） 特定工种在调换、转岗、离岗（）个月以上重新上岗的员工，应重新进行车间（站、队）级安全培训、上岗培训和班组级安全教育 操作岗位人员转岗、离岗（）个月以上重新上岗者，应进行安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。 操作岗位人员转岗、离岗（）个月以上重新上岗者，应进行安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作 从业人员在本-单位内调整工作岗位或离岗2年以上重新上岗时，应当重新接受二、三级的安全培训。（） 从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受（）的安全培训。 从业人员在本-单位内调整工作岗位或离岗2年以上重新上岗时，应当重新接受二、三级的安全培训（） 从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受（）的安全培训。