对于中职生的职业生涯发展而言，所学专业对应的职业群，只有横向发展的职业群。

适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展的潜在岗位。 中职生制订个人职业生涯规划时（） 中职生应坚持（）的原则来选择适合自己的职业生涯发展目标。 “先就业、后择业”不利于中职生职业生涯的顺利发展。 中职生正处于职业生涯发展的关键时期，这既是确认发展方向的最佳时期，也是夯实职业生涯发展基础的有效时期。 中职生的职业生涯发展与即将从事的行业发展动向密不可分（） 中职生的职业生涯发展与即将从事的行业发展无任何关系。 中职生的职业生涯发展与即将从事的行业发展动向密不可分。 内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提，内职业生涯带动外职业生涯的发展（） 4.中职生职业生涯规划的近期目标要有中职生特点,制定要领是 以下关于中职生职业生涯规划说法错误的是（） 中职生的职业生涯规划是为终身可持续发展打好基础的规划。 职业生涯成功只需处理好内职业生涯发展，无需考虑外职业生涯发展。 中职生树立一步到位的就业观，能使职业生涯发展得更顺利。 中职生必须树立终身学习理念，学会学习，为职业生涯的可持续发展奠定基础。 中职生的职业生涯与在校期间的学习生活关系不大。 职业生涯发展阶梯结构包括：职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度（） 依照职业生涯发展的趋势，相对于传统的职业生涯发展模式来讲，新出现的职业发展概念包括（）。 职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展（） 中职生在评价自己的职业生涯规划时，始终围绕规划能否促进职业生涯的()进行。