发生冻凝导致停车的扣责任人500元（）

员工故意破坏安保防范设施的，除按损坏物品价值赔偿外，扣责任人500元（） 组织好离退休职工体检，工作失误造成严重后果的，扣责任人100—500元（） 单位发生案件，责任人分为直接责任人、间接责任人，请问间接责任人包括哪些？ 检斤过程中由于检斤员、生产厂人员信息填写错误，导致发生的，考核责任人500元/笔（） 冻坏仪表,管线,设备的视情况扣责任人100至300元（） 营业终了，未按规定进行检查，未锁定门窗和进行报警布控即离开的，对相关责任人处以200—500元罚款，直接责任人处以500—1000元罚款（） 工作中存在弄虚作假、故意拖延的，扣责任人——分；对上级的决定和命令，无法定理由拒不执行的，扣责任人——分；造成严重后果或不良影响的，扣责任人——分（） 未及时处理已鉴定完毕的物资，扣奖责任人200-2000元（） 办公电脑存储与工作无关资料、违规文件，扣奖责任人100-1000元（） 质量事故直接责任人：主要指因工作过失直接导致质量事故发生的人员；间接责任人：主要指因（）导致质量事故发生的人员。 质量事故直接责任人：主要指因工作过失直接导致质量事故发生的人员；间接责任人：主要指因（）导致质量事故发生的人员 虚报数据，弄虚作假等行为，处责任人罚款500-1000元，店总经理负连带责任，处罚款500元（） 发生一类过错对责任人处以元经济处罚（） 对于违反目标分解规则、随意分解的责任人，给予500元以上处罚。 在安全保卫工作中，有（ABCD）行为之一的，对相关责任人处以200—500元罚款，直接责任人处以500—1000元罚款。可视情节给予责任人违规积分、批评教育、组织处理、纪律处分等处理方式。情节较重或造成不良后果的，给予责任人警告处分；情节严重或造成严重后果的，给予责任人记过至记大过处分（） 在日常列车运行组织中，影响“T”字头旅客列车，扣罚责任人元。《所细》（） 防冻防凝期实行班组联责制度,班组每月累计发生两次一般冻凝事故,扣值班长50元（） 根据与违规失职行为发生或后果的关联程度，信用业务违规责任人可以分为直接责任人、及其他责任人（） 管理责任人、监督责任人、其他责任人统称为（）。 车辆未做例保或未按规定填写例保记录的，扣监督责任人（）元/车次