主观题

以下对于形体与着装理解不正确的有:

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主观题
以下对于形体与着装理解不正确的有:
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单选题
以下对于福利的理解不正确的是()
A.福利与薪酬的其它部分相比,只是对员工的小恩小惠 B.福利不是按照时间来给付的 C.福利是总报酬的一部分 D.福利大多数为非现金的形式
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单选题
对于反问句的作用叙述不正确有()
A.可以表示感叹 B.可以加强疑问 C.可以表示讽刺 D.可以表示愤懑
答案
单选题
以下哪项员工着装标准不正确。( )
A.女员工只可化淡妆,头发长度超过肩膀的身着工作制服时,必须佩戴头花,将头发挽于发网内 B.男员工不准留长发或怪异发型、大鬓角和胡须;前额蓄发可以露于帽外,帽墙下面的头发不得超过2厘米 C.员工染发要尽量贴近天然颜色,不得染黄、红、白等夸张的色彩或挑染发色 D.男员工只可佩带一枚简单的戒指
答案
单选题
对于Word分节符的理解,以下()是不正确的。
A.加入分节符后,整个文章就不是一节 B.分节符就是通常所说的强制分页符 C.要实现多种分栏并存,一般要在文档中插入分节符 D.分节符由两条横贯屏幕的虚线表示
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多选题
以下对于套期保值的理解,不正确的是()
A.所有企业都应该进行套期保值 B.套期保值尤其适合中小企业 C.套期保值就是利用期货市场的盈利弥补现货市场的亏损 D.风险偏好程度越高的企业,越适合套期保值操作
答案
单选题
以下哪项员工服务形体标准不正确。( )
A.面向乘客,立定,双脚自然并拢 B.双手握拳,放于身体两侧 C.微笑、点头,并以“您好”开始,询问乘客有什么需要帮忙 D.处理完事务后,以“再见”结束,并以单手斜抬起30度角,作送别的礼仪
答案
单选题
对于时间管理的分析,以下理解不正确的是()
A.了解你自己的生活节律,以便科学地安排你的时间 B.分析出每天的高效益活动,根据活动的效益高低使用时间提出依据 C.时间管理各人有各人的习惯,我的习惯就这样,不好改 D.看每天的工作重要程度,根据重要程度安排工作的用时
答案
单选题
以下对于“互联网+”中的“+”理解不正确的是()
A.+ 代表信息技术的应用 B.+ 意味着互联网等技术与传统行业的创新融合 C.+ 代表互联网技术、大数据、云计算等技术 D.+ 意味着连接、连通、创新和应用
答案
单选题
服务单选以下哪项员工着装标准不正确()
A.女员工只可化淡妆,头发长度超过肩膀的身着工作制服时,必须佩戴头花,将头发挽于发网内 B.男员工不准留长发或怪异发型、大鬓角和胡须;前额蓄发可以露于帽外,帽墙下面的头发不得超过2厘米 C.员工染发要尽量贴近天然颜色,不得染黄、红、白等夸张的色彩或挑染发色 D.男员工只可佩带一枚简单的戒指
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