应聘比越大,说明发布招聘信息效果越好。

增大回流比可以改善回流效果，所以回流比越大越好。 企业在网站上发布招聘信息，但鼓励应聘者通过传统渠道应聘，这是() 增大回流比可提高塔板的分离效果，故回流比越大越好。（） 招聘完成比越大，说明录用人员素质越高。() 招聘信息是指利用各种传播工具发布人员招聘相关信息，鼓励和吸引人员参加应聘。人员招聘信息的主要内容包括（） 发布招聘信息的目的是吸引足够数量的应聘者以供筛选。 在招聘评估中，应聘比等于应聘人数与（　）之比。 吸收塔油气比大，可以提高吸收效果，所以油气比越大越好（） 吸收塔油气比大，可以提高吸收效果，所以油气比越大越好（） 在招聘评估中，应聘比等于应聘人数与（）人数之比 会展宣传范围越大，力度越大，效果越好。 力矩越大，转动效果越好。 衰减比越大越好（） 招聘信息发布后，求职者通常会寄来个人简历。为了保证应聘人员提供信息的（），企业在招聘活动开始时要组织人员设计应聘申请表。 信息传播者的权威性越大，传播的效果就越好（） 温度降低越大闪蒸效果越好（） 基组越大计算效果越好（） 酒精浓度越大消毒效果越好。 盾牌撞击力量越大，前冲速度越好，效果越好（） 运动强度越大，减肥效果越好。