（ ）的主要目的是激励提高各个利益主体参加培训的积极性。

由于培训的制度是由企业制定的，所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动系统化、规范化、制度化。 由于培训的制度是由企业制定的，所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动系统化、规范化、制度化（） 有效对业务人员进行考核，完善的激励机制可以提高员工积极性。 如何采用激励方法，调动职工的积极性？ 激励就是调动人的积极性的过程。 土地改革提高了农民的生产积极性，主要表现在个体经济的积极性和互助合作的积极性两个方面 物质激励和精神激励哪个更能调动人们的积极性（） 为提高员工积极性，企业上调了员工工资和奖金，该激励方式属于()。 激励所产生的积极性应与()一致。 最能调动管理人才积极性的是物质激励()。 土地改革完成后，我国广大农民的生产积极性大大提高。这种积极性表现在两个方面：一是个体经济的积极性，二是______的积极性 [判断题]土地改革提高了农民的生产积极性,主要 表现在个体经济的积极性和互助合作的积极性两个方面 中国大学MOOC: 根据激励理论，增加员工的工资就能提高他们的工作积极性。 若要激励员工的积极性，就必须先了解（） 如你是某公司主管，为了提高公司效率，你会采用什么方法来激励员工，提高他们的工作积极性。 激励控制主要强调的是通过激励调动员工的积极性和创造性从而进行控制。（） 麦格雷戈的Y理论认为，对人的激励必须用外部刺激来提高人的积极性（） 提高群众的积极性的根源性做法是（） 对经销商的激励手段、措施有哪些具体说明如何才能通过有效的激励提高经销商的积极性。 人力资源激励计划能够调动员工的积极性。()