单选题

项目经理正在尝试与团队进行准确的沟通,应该了解并使用()。

A. 符合项目利害相关者需要的适当的语言
B. 项目经理的语言
C. 非言语方式
D. 书面备忘录

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单选题
项目经理正在尝试与团队进行准确的沟通,应该了解并使用()。
A.符合项目利害相关者需要的适当的语言 B.项目经理的语言 C.非言语方式 D.书面备忘录
答案
单选题
与团队成员沟通的时候,敏捷项目经理应该()
A.通过语言措辞对团队成员提出请求而不是命令 B.必须做出重要的决定时,忽略团队成员输入和情绪 C.在要求团队成员做一些可能使他们不高兴的事情时,谨慎行事 D.只在意可交付物的价值而不考虑感受,拒绝团队
答案
单选题
项目经理和项目团队的沟通最好应该()
A.通过日进度报表 B.通过审批过的文字表格 C.通过口头和书面交流 D.通过正式的管理等级体制
答案
单选题
项目经理注意到两名团队成员的矛盾正导致项目团队精神动力分散,项目经理应该怎么解决矛盾并恢复项目团队注意力?()
A.给这两人签发口头警告 B.重新分配资源.避免将来冲突 C.与团队开会.确定关键问题所在,并允许公开讨论解决 D.上报发起人
答案
单选题
在项目进行过程中,老板突然有个紧急的通知告知项目经理,要求项目经理告诉团队成员,这时项目经理应该采取()沟通方式。
A.口头 B.书面 C.正式 D.检索
答案
单选题
项目团队包括项目经理共有15人。团队遇到意外问题,需额外增加团队资源。项目经理额外获取三名团队成员。为什么项目经理了解项目沟通渠道的数量很重要?()
A.项目经理必须了解该数量,以便决定是否采用正式或非正式沟通 B.该数量与沟通的复杂性成反比 C.项目经理必须了解该数量,以便制定一份经批准的沟通计划 D.该数量随沟通管理复杂性的增加而增大
答案
单选题
理想的项目经理和项目团队成员之间沟通的发生,应该为:()
A.经由日常状态报告 B.经由被批准的文档记录的格式 C.通过书面的和口头的沟通 D.通过正式的指令链
答案
单选题
当与团队成员进行交互时,敏捷项目经理应该()
A.要求团队成员通过措辞语句作为一一个请求而不是要求做的事情。 B.当重要决定必须作出时,忽略团队成员的投入和情绪。 C.当要求团队成员做一些有可能使他们不高兴的事情时,谨慎行事。 D.在不考虑团队的感觉的基础上,根据问题的优点而不考虑团队的意见
答案
单选题
项目团队包括项目经理在内共15人,团队遇到意外的问题后,又增加了团队成员。为什么项目经理了解项目沟通渠道如此重要?()
A.项目经理必须了解沟通量,以便决定是否采用正式或非正式沟通。 B.该数量与沟通的复杂性成反比 C.项目经理必须了解沟通数量,以便确定一份经批准的沟通计划 D.沟通管理复杂性将随着团队人员数量的增加而增大
答案
单选题
新的项目经理被任命,项目发起人要求其就项目优先事项与项目团队沟通,项目经理首先应该做什么?()
A.将自我介绍用电子邮件发送给团队 B.安排与每位团队成员面对面的会面 C.安排一次会议,讨论项目并接收项目团队的反馈 D.开始团队成员重新分配任务
答案
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