企业的治理情况包括公司是否分工明确、负责人素质是否高、激励机制是否健全以及激励机制的执行情况。

企业主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，应保证隐患治理的（ ），及时掌握重大隐患治理情况，治理重大隐患前要督促有关部门制定有效的防范措施，并明确分管负责人。 按新版GSP要求，质量负责人是否可以兼企业法人？ 查现场执行的总、分工作票是否由总工作票负责人统一进行安全交底（） 为了完善公司治理，期货公司营业部负责人可以兼任其他营业部负责人。（） 为了完善公司治理，期货公司营业部负责人可以兼任其他营业部负责人。() 根据《股份制商业银行公司治理指引》，高级管理层包括行长、副行长、财务负责人、信贷部门负责人（） 乙物业服务企业的做法是否妥当?如果您是该公司的负责人，如何处理业主的投诉? 企业主要负责人委托分管负责人组织制定并实施重大【事故】隐患治理方案（） 建设项目负责人的能力素质包括（)。 新版GSP明确规定药品批发企业的质量负责人和企业质量机构负责人必须是（） 工作负责人需关注工作班成员和是否正常，人员变动是否合适（） 商管公司公文发布需经部门负责人审核、商管公司总经理审批，是否正确（） 涉及公司重大权益的文件，由办公厅（室）负责人提出拟办意见送公司负责人阅批，其中特别重大的送公司主要负责人阅批，其余的按分工送公司负责人阅批，然后分送相关部门办理（） 企业应建立安全生产责任制，明确主要负责人、分管负责人、安全管理部门负责人的安全职责，不包括其他部门和基层员工。 企业应建立安全生产责任制,明确主要负责人、分管负责人、安全管理部门负责人的安全职责,不包括其他部门和基层员工（） 建设项目负责人的能力素质应包括( )。 值班负责人的安全责任包括审查检修工期是否与批准期限相符。 大型拆除作业工程由企业技术负责人决定是否编制施工方案，必要情况下应当组织专家进行论证。（ ） 学生社团负责人是否需要参加学生社团拟任负责人培训，并获得培训合格证书（） 施工现场带班包括企业负责人和项目负责人（）