对渠道财务绩效的考核主要从()方面进行。

绩效考核对象主要包括__和员工绩效两方面 根据绩效考核结果对员工进行奖惩、培训等，属于绩效考核的(  )功能。 绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些体现了绩效考核的（　）。 对志愿者绩效评估主要从（）方面进行。 对员工绩效的评估主要从（）方面来进行。 如何对测试人员进行绩效考核？ 如何对测试人员进行绩效考核 绩效考核指标是对员工绩效（）进行考核与评价的项目 绩效考核结果不在()方面应用。 绩效考核结果不在（）方面应用。 绩效考核就是对员工进行综合评价。（ ） 实施绩效考核就是对员工的工作绩效进行()、()和()。 绩效考核为了评价个人优缺点和提高工作绩效提供了反馈渠道和改进方式，这是指绩效考核的（） 绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，还要根据考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的()功能。 某企业在进行绩效考核时，由员工的上级对员工的绩效打分，这是绩效考核（ ）阶段的工作。 企业对员工绩效考核的项目主要包括()。 绩效指标是指绩效的维度，也就是说要从哪些方面来对员工的绩效进行考核。 绩效考核实施阶段的主要任务是绩效考核评价和（） 对销售人员进行绩效考核方法不包括（） 某企业在进行绩效考核时， 由员工的上级对下级员工打分，这是绩效考核( )阶段的工作。