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事业单位人事制度改革的基本思路是公正、公开、分类、搞活()

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判断题
事业单位人事制度改革的基本思路是公正、公开、分类、搞活。
A.对 B.错
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事业单位人事制度改革的基本思路是公正、公开、分类、搞活()
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单选题
事业单位人事制度改革的基本思路是( )
A.分类、放权、搞活 B.分类、放权、搞活 C.定责、分类、搞活 D.公正、分类、搞活
答案
单选题
事业单位人事制度改革的基本思路是()
A.脱钩 B.集中 C.定编 D.公开
答案
单选题
事业单位人事制度改革的基本思路是“脱钩、分类、放权、搞活”。实行政事分开、逐步取消事业单位的行政级别体现的是()
A.脱钩 B.分类 C.放权 D.搞活
答案
单选题
下列关于事业单位人事制度改革的基本思路,描述错误的是()。
A.贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,引入竞争激励机制 B.根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同,实行分类管理 C.逐步取消事业单位的行政级别,不再按行政级别确定事业单位人员的待遇 D.在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上,进一步约束事业单位的人事管理自主权
答案
判断题
事业单位人事制度改革的原则是民主、公开、竞争、择优()
答案
单选题
事业单位人事制度改革的基础是()。
A.分岗管理 B.竞争上岗 C.择优聘用 D.科学设岗
答案
判断题
事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分。
A.对 B.错
答案
判断题
事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分()
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