事业单位人事制度改革要以（ ）为核心。
A. 转换用人机制和搞活用人制度
B. 健全聘用制度和岗位管理制度
C. 权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力
D. 由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位管理转变
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事业单位人事制度改革要以（ ）为核心。
A.转换用人机制和搞活用人制度 B.健全聘用制度和岗位管理制度 C.权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力 D.由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位管理转变
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事业单位人事制度改革的基础是（）。
A.分岗管理 B.竞争上岗 C.择优聘用 D.科学设岗
答案
事业单位人事制度改革的目标包括（）
A.建立全面的职员聘用制度 B.建立“脱钩、分类、放权、搞活”制度 C.建立社会化的就业、医疗、退休养老等社会保障制度 D.建立富有活力的激励竞争机制和多样化的工资分配制度
答案
事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分。
A.对 B.错
答案
事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分（）
答案
事业单位人事制度改革的基础是（ ）。
A.分岗管理 B.竞争上岗 C.择优聘用 D.科学设岗
答案
事业单位人事制度改革的目标是什么？
答案
事业单位人事制度改革的基本思路是（ ）
A.分类、放权、搞活 B.分类、放权、搞活 C.定责、分类、搞活 D.公正、分类、搞活
答案
事业单位人事制度改革的主要内容是( )。
A.建立以聘用制为基础的用人制度 B.自主灵活的分配激励机制 C.多形式的未聘人员安置制度 D.建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度
答案
事业单位人事制度改革的方向是实行（）管理。
A.身份 B.岗位 C.行政
答案
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事业单位人事制度改革的基本思路是()
简述影响事业单位人事制度改革的宏观因素
事业单位人事制度改革的主要内容包括（）
事业单位机构和人事制度改革要坚持（ ）的原则。
请简述事业单位人事制度改革的主要内容
深化事业单位人事制度改革的重要意义包括（）
事业单位人事制度改革的必要性是什么？
事业单位人事制度改革聘用制度的基本要求是（）
下列属于事业单位人事制度改革的主要内容是（）
下列属于事业单位人事制度改革主要内容的有（）
事业单位人事制度改革的原则是民主、公开、竞争、择优（）
分类推进事业单位人事制度改革应遵循哪些原则
事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为（）关系。
下列属于事业单位人事制度改革的主要内容的是（）
简述分类推进事业单位人事制度改革应遵循的原则
事业单位人事制度改革以建立（）制度和岗位管理制度为内容
事业单位人事制度改革的问题及对策，下列说法错误的是（）。
深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则是（ ）。
我国事业单位人事制度改革中，要求全面推行（ ）。
事业单位人事制度改革的基本思路是公正、公开、分类、搞活。
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