单选题

客户服务()应综合考虑公司的内外部环境,组织的理念与文化价值观,组织的当前以及未来的发展战略。

A. 组织结构设计
B. 系统结构设计
C. 宏观结构设计
D. 微观结构设计

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单选题
客户服务()应综合考虑公司的内外部环境,组织的理念与文化价值观,组织的当前以及未来的发展战略。
A.组织结构设计 B.系统结构设计 C.宏观结构设计 D.微观结构设计
答案
单选题
组织的应充分融入两化融合的发展理念,识别内外部环境的变化()
A.方针 B.战略 C.策略 D.目标
答案
多选题
企业分析内外部环境时,考虑的宏观环境因素包括( )
A.能力; B.经济; C.政治; D.法律与技术;
答案
判断题
SWOT分析是最常用的内外部环境综合分析技术。
答案
判断题
SWOT分析是最常用的内外部环境综合分析技术
答案
多选题
ISO9001:2015标准对组织内外部环境做出哪些规定()
A.应确定影响其实现质量管理体系预期结果的能力的各种内外部因素 B.应确定影响其实现质量管理体系预期结果的能力的各种内外部因素 C.可考虑来自于法律法规、技术、竞争、市场、文化、社会和经济环境的因素 D.可考虑与组织的价值观、文化、知识和绩效等有关的因素
答案
单选题
企业内外部环境分析中,外部环境.内部环境分析分别包括()
A.机会.劣势;优势.威胁 B.优势.劣势;机会.威胁 C.机会.威胁;优势.劣势 D.劣势.威胁;机会.优势
答案
主观题
应对内外部环境的方法包括()
答案
多选题
应对内外部环境的方法包括()。
A.收集信息 B.研究变化 C.预测趋势 D.分析影响程度
答案
单选题
当组织内外部环境变化不大时,企业组织结构可以体现较强的()
A.弹性 B.刚性 C.不确定性 D.确定性
答案
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我国商业银行主要采用()对其内外部环境进行综合分析 采用SWOT分析对企业内外部环境进行综合分析,其中O表示 采用SWOT分析方法对企业内外部环境进行综合分析。其中,T表示() 人力资源规划受企业内外部环境的影响,其中外部环境因素包括( )。 对内外部环境进行分析的方法包括等() 对内外部环境进行分析的方法包括( )等。 银行主要采用SWOT分析方法对其内外部环境进行综合分析。其中,S表示( )。 ()是动态内外部环境对工作分析实践的影响。 简述员工福利计划的内外部环境分析。 营业网点内外部环境,与统一形象标识相关的有() 银行主要采用SWOT分析方法对其内外部环境进行综合分析。其中,S(Strength)表示( )。 银行主要采用SWOT分析方法对其内外部环境进行综合分析。其中,W表示(  )。 ()分析是连接企业规划内外部环境的桥梁,使企业的内部能力和外部环境相适应。 战略管理必须以对组织内外部环境和资源分析为基础,并制定出战略。() 组织根据内外部环境的变化而进行的调整、改革和适应的过程是()   组织在权衡组织内外部环境与条件的基础上,首先应该根据组织的使命与宗旨进行战略选择() 企业的组织结构应随着企业内外部环境的变化不断作出调整,但不能频繁的调整() SWOT分析是最常用的内外部环境综合分析技术,它由机会、( )、优势等部分构成。 ( )管理理论强调在管理中要根据组织所处的内外部环境随机应变。 组织中需要管理者的主要原因是(为了克服内外部环境的影响 )()
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