可以就人事争议最终向法院提起诉讼的是

聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理的机关是 仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向（）提起诉讼 发生劳动争议时，必须经仲裁程序之后，才可以向人民法院提起诉讼。 （ ） 对劳动争议仲裁裁决不服的，都可以向人民法院提起诉讼（） 船员与航运单位发生劳动争议时，可以直接向人民法院提起诉讼。（） 船员与航运单位发生劳动争议时，可以直接向人民法院提起诉讼（） 当事人对人事争议仲裁机构所作的人事争议裁决不服时，可在收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼（） 着本案的当事人未达成协商一致，甲向A法院提起诉讼，乙向B法院提起诉讼。下列说法正确的是（） 向人民法院提起诉讼是解决争议的唯一途径。（） 因征税问题引起的争议，税务行政复议是税务行政诉讼的必经前置程序，未经复议不能向法院起诉，经复议仍不服的，才可以向法院提起行政诉讼。 （ ） 在劳动争议处理程序中，其中，（ ）为诉讼的前置程序，劳动争议案件必须经过该程序后才能向法院提起诉讼。 对劳动争议仲裁委员会不予受理或者（）的，申请人可以就该劳动事项向人民法院提起诉讼 劳动争议的当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，凡仲裁后不得再提起诉讼。（） 劳动争议的当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，凡仲裁后不得再提起诉讼（） 民法院提起诉讼（） 法院裁定受理破产案件后，个别债权人仍对债务提起诉讼的，应当向（）提起诉讼。 对担任监护人有争议的，当事人可以直接向人民法院提起诉讼（） 发生劳动争议必须经过（），才可向人民法院提起诉讼。 法律规定行政复议决定为最终裁决的具体行政行为，当事人不可以向法院提起诉讼（） 劳动争议发生后，当事人对仲裁裁决不服的，可以向（）提起诉讼。