自考专业(行政管理) (23)
最新试题
小杨2015年7月大学毕业后考上了县公安局的公务员，表现突出，在当年的年度考核中即被确定为优秀等次。经过了半年的试用期考察，小杨被任命为科员，定为二十五级。在一桩重大案件侦破过程中，小杨利用他的专业知识发挥了重要作用，局里决定给予他记二等功的奖励，但未上报审批。2016年年底，局里决定提拔小杨为副科长，并为他安排了为期十五天的初任培训。 问题:分析在本案例中有哪些情况不符合公务员制度的相关规定。
08-17
小张原是某事业单位的工作人员，因私人债务纠纷与人打架致使对方受伤，受到刑事处罚，拘役数月，并被单位解聘。在2017年公务员招考中，小张报考了本市城管局执法岗位，但没有如实填写曾受到刑事处罚的情况，通过了资格审查。小张没有认真复习备考，考试中请朋友替考，被监考人员当场发现。 问题: (1) 小张违反了公务员考试录用的哪些规定? (2) 对小张应给予什么样的处分?
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下列关于公务员任职培训的陈述，正确的是
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下列选项中， 属于应当引咎辞职的情形包括
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机关事业单位工作人员养老保险制度改革，实行“老人”老办法、“中人”中办法和“新人”新办法，其中“老人”、“中人”、 “新人”的正确含义是
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公务员孙某家不住在工作单位所在城市，每次请假回家都无理由延期返回，一年中累计达35天。按照公务员管理规定，孙某应被
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某县统计局的一名科员提出控告，其受理机关是
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公务员的职务任免与升降，必须坚持的原则是
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下列选项中，属于公务员福利的是
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对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿是
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