与短期目标相比（）是指为达到既定目标，确定的长期目标，这也是计划的一种表现形式

（）是指根据既定目标，不断跟踪和修正所采取的行为，使之朝着既定的目标运行，并实现预想的成果或业绩。 整合和协调实验室资源以达到既定目标的过程称为 管理是让别人与自己一道去实现既定目标的 确定市场测试的目标之后，在决定适合既定目标的市场测试方法时，可供选择的基本方法包括（） 个体目标定位在获得知识和提高能力上,认为达到既定目标就是成功。根据成就目标理论,该个体所持有的成就目标属于（） 以某个既定目标为参照，判断被评价对象是否达到的评价，叫作() 个体的目标定位在获得知识和提高能力上，认为达到既定目标就是成功。根据成就目标理论，该个体所持有思维成就目标属于(??)。 管理是种程序，通过__让等职能完成既定目标（） 管理是让别人与自己一道去实现既定目标的活动（）。 管理是让别人与自己一道去实现既定目标的活动()。 长期目标与短期目标的结合最理想的是使用（）目标设置。 长期目标与短期目标的结合最理想的是使用“_______”目标设置 阶段目标的一致性要求组织的短期目标与长期目标、战术目标与战略目标的有机统一，长期目标为短期目标服务，战略目标为战术目标服务（） 短期目标的设定必须建立在若干个长期目标的基础上，长期目标是为短期目标服务的，短期目标是长期目标的综合体现。 团队协作是一种为达到既定目标所显现出来的（）、（）的精神。 管理是对资源进行有效融合，以达到既定目标与责任的动态创造性活动，具备的特点有（） 管理是对资源进行有效整合以达到既定目标与责任的动态创造性活动，具有的特点有( )。 管理是对资源进行有效整合以达到既定目标与责任的动态性活动。管理具备（)等方面的特征。 在目标管理中，要使管理人员成功地达到既定目标，必须给予其充分信任，最为有效的方法是 职业规划可以先制定短期目标，中期目标，但长期目标可以暂不确定。（ ?）