单选题

管理是种程序,通过__让等职能完成既定目标()

A. 分析判断处理、评估
B. 判断、分析计划评估
C. 计划组织、控制、指挥
D. 组织、判断分析、处理

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职业生涯规划管理是对规划的( ),高效率地完成既定目标 职业生涯规划管理是对规划的(),高效率地完成既定目标 管理是指一定组织中的管理者,通过实施()、()、()、()、()等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。 管理是指一定组织中的管理者,通过有效地利用人力、物力、财力、信息等各种资源,并通过( )的职能,来协调他人的活动,从而实现既定目标的活动过程。 管理是一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的理论。 管理是一定组织中的(),通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。 你感觉自己的工作落下了很多,总是很难在既定目标内完成() 实现组织既定目标所需的资源中,最重要的一种资源是( ) 管理是对()进行有效整合,以达到既定目标与责任的动态性。 管理是对资源进行有效整合以达到既定目标与责任的()活动。 “时间管理”所探索的是如何减少时间浪费,以便有效地完成工作任务,达到既定目标() 预算控制系统是围绕既定目标全面整合()的一种企业控制工具。 ()是指反映预算部门根据既定目标计划预期完成的产品和服务情况的指标 管理是对资源进行有效整合以达到既定目标的活动,其特征有______。 管理是对资源进行有效整合以达到既定目标与责任的动态( )活动。 纽曼指出,管理部门在指导既定目标的活动时基本用的是两种计划:常规计划和()。   与短期目标相比()是指为达到既定目标,确定的长期目标,这也是计划的一种表现形式 团队协作是一种为达到既定目标所显现出来的()、()的精神。 团队协作是一种为到既定目标所显现出来的()、()的精神。 领导对工作、人员进行调整控制以更好地完成预定任务、达到既定目标,这是领导的()
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