单选题

()不仅反映了员工的素质,也反映了员工的工作态度,影响客房服务工作的效果。

A. 礼貌礼节
B. 工作态度
C. 服务状态
D. 劳动纪律

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单选题
()不仅反映了员工的素质,也反映了员工的工作态度,影响客房服务工作的效果。
A.礼貌礼节 B.工作态度 C.服务状态 D.劳动纪律
答案
多选题
在组织行为学中,员工工作态度主要反映为( )。
A.工作满意度 B.工作投入 C.组织承诺 D.组织公民行为 E.离职率
答案
多选题
在组织行为学中,员工工作态度主要反映为()
A.工作满意度 B.工作投入 C.组织承诺 D.组织公民行为 E.离职率u000b 确认答案
答案
单选题
影响着员工的工作态度动机有( )。
A.两个要素:努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为 B.两个要素:内在动机和外在动机 C.三个要素:内在动机、外在动机和努力水平 D.三个要素:决定人行为的方向,即选择做出什么样的行为;努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为
答案
单选题
反映员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验的工作态度指标,称为()
A.工作态度 B.工作满意度 C.工作投入度 D.组织承诺
答案
单选题
反映员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验的工作态度指标,称为( )。
A.情感承诺 B.工作满意度 C.工作投入度 D.组织承诺
答案
单选题
作为一种工作态度指标,( )指的是员工认同其工作成岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的关系。
A.工作满意度 B.工作投入度 C.组织承诺 D.离职倾向
答案
单选题
作为一种工作态度指标,()指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的关系。
A.工作满意度 B.工作投入度 C.组织承诺 D.离职倾向
答案
单选题
作为一种工作态度指标,( )指的是员工认同其工作岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的关系。
A.工作满意度 B.工作投入度 C.组织承诺 D.离职倾向
答案
单选题
在工作态度指标中,能反映员工把工作视为整个生活核心部分的程度是( )。  
A.工作投入度 B.工作满意度 C.组织重视度 D.组织承诺
答案
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