工作岗位分析的调查阶段，可采用的方法不包括（）

工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。 工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（　　）。 工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（　　）。 工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（） 工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（） 工作岗位分析信息的主要来源不包括（）。 工作岗位分析信息的主要来源不包括()。 工作岗位分析信息的主要来源，不包括（　　）。 应用程序分析技术对工作岗位进行设计时，可采用的分析工具有() (2016年5月)工作岗位分析的程序不包括( ) 。 工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体内容不包括（ ）。 工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体内容不包括（） 简述在组织工作岗位调查时可以采用哪些具体的调查方法？ 简述在组织工作岗位调查时可以采用哪些具体的调查方法？ 岗位分析定员法进行工作岗位调查的目的是（　　）。 岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息的过程。请您简述在组织中岗位调查可以采用哪些具体的调查方法 工作岗位分析中设计岗位调查方案的内容包括（）①②③④确定调查表格和填写说明⑤ 小张所在单位拟进行工作岗位分析。在准备阶段需设计调查方案。该方案应该包括哪些内容? 企业在进行工作岗位调查时，主要采用哪几种方法 岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息和资料的过程。