(2017年5月)百分位法将岗位薪酬调查数据从低到高排列,分为( )组。

（2018年5月）薪酬调查在确定被调查的岗位时，应当遵循（　　）。 2013年，每百家企业拥有网站个数从低到高排序正确的是（ ）。 硬盘的数据结构按照磁道从低到高可以分为4部分，其中数据区为（）区。 (2017年11月)( )不是处理薪酬调查数据的集中趋势分析方法。 (2017年5月)企业实行岗位薪酬体系，应当达到的要求包括（　　）。 (2017年5月)支付与员工岗位价值相当的薪酬体现了企业薪酬管理的（　　）。 (2017年11月)市场薪酬调查的被调查岗位，应在()等几个方面与本企业岗位具有可比性。 依据考核得分将柜员从低到高依次划分为（） 基本数据类型精度从低到高排列正确的是() (2017年5月)岗位不同,薪酬结构会有所不同。( )的浮动薪酬应占较大比重. 人体测量的数据常以百分位数来表示人体尺寸等级，最常用的是以第5%、第（ ）%、第95%三种百分位数来表示 (2017年5月)企业在进行工作岗位调查时，主要采用哪几种方法?(16分) 双位制又称百分法（） 布卢姆将认知领域教学目标从低到高依次分为（） (2017年5月)不属于工作岗位调查方式的是（ ） 续航上从低到高为（） 会员从低到高依次分为（） (2016年5月)在薪酬调查数据的统计分析中，如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，所应采取的分析方法为() 。 人体的测量的数据常以百分位数来表示人体尺寸等级，第5百分位是代表小身体，是指有0.5%的人群身材尺寸大于此值（） 用百分位法评价小儿肥胖，重度肥胖（）