(2017年5月)不属于工作岗位调查方式的是（ ）
A. 德尔菲法
B. 面谈
C. 现场观测
D. 书面调查
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(2017年5月)不属于工作岗位调查方式的是（ ）
A.德尔菲法 B.面谈 C.现场观测 D.书面调查
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不属于工作岗位调查方式的是（）。
A.德尔菲法 B.面谈 C.现场观测 D.书面调查
答案
不属于工作岗位调查方式的是（）。
A.德尔菲法 B. C.面谈 D. E.现场观测 F. G.书面调查
答案
(2017年5月) 以下关于工作岗位调查的方法正确的有（ ）
A.活动记录法的投入费用通常很低 B.活动记录法采集的信息真实可靠 C.日志法所采用的“日志”没有固定的格式 D.关键事件法有助于鉴别本岗位工作的中心内容 E.日志登记记录如果当日没有完成，第二天可以补记
答案
(2019年5月)工作岗位调查的目的是（ ）。
A.为进行岗位分析提供资料 B.为改进工作岗位的设计提供信息 C.为制定各种人事文件提供资料 D.为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要依据 E.收集有关信息，以便系统、全面地对岗位进行描述
答案
(2017年5月)工作岗位研究的特点包括（ ）
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答案
(2018年5月)工作岗位调查面谈应注意（ ）
A.接待要热情，态度要诚恳，用语要适当 B.营造良好的环境，使被调查人感到轻松，无拘无束 C.对重大原则问题，应避免发表个人的观点和看法 D.采取启发式提问 E.不能允许被调查人长篇大论
答案
(2017年5月) 工作岗位研究的原则不包括（ ）
A.系统的原则 B.标准化原则 C.经济性原则 D.最优化原则
答案
(2017年5月)企业在进行工作岗位调查时，主要采用哪几种方法?(16分)
答案
(2017年5月)下列不属于转岗培训方式的是（ ）
A.与新员工一起参加 B.接受企业的定向培训 C.接受现场的一对一指导 D.外出参加管理理论培训
答案
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以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是（ ）。
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