(2017年5月)企业在进行工作岗位调查时，主要采用哪几种方法?(16分)

(2017年5月) 工作岗位设计的基本原则不包括( ) (2017年11月)简要说明工作岗位调查设计方案的构成。(15分) (2016年5月)以下关于工作岗位调查的方法正确的是（ ）。 (2017年11月)影响工作岗位的因素有() (2019年5月)进行岗位调查时，采用何种方式应视具体情况而定。在岗位数目较少的企业进行调查时，可采用面谈或（ ）的调查方式。 (2017年5月)以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是（　　）。 (2017年11月)工作岗位设计的基本方法不包括() (2017年11月)工作岗位研究的原则不包括（ ） (2018年5月) 以下关于工作岗位调查的方法，说法不正确的是（ ） (2018年5月)工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体内容不包括（　　）。 (2017年11月)关于工作岗位轮换,下列说法错误的是() (2019年5月)简述工作岗位研究的原则。 (2015年5月)工作岗位评价的对象是（　　） 在对工作岗位进行现场观测调查时，应当注意（　）。 关于采用日志法进行工作岗位调查，下列说法正确的是（ ）。 关于采用日志法进行工作岗位调查，下列说法正确的是（）。 (2016年5月)工作岗位研究的特点有哪些（ ）。 (2016年5月)工作岗位分析的程序不包括( ) 。 （　　）的岗位最不适合按工作岗位进行定员。[2013年5月三级真题] 工作岗位调查的内容主要包括（）