依据威廉·大内的Z理论，A型管理模式中，人与人之间的关系是一种整体关系。

威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指: 德国企业管理模式|日本企业管理模式|美国企业管理模式|英国企业管理模式 在威廉·大内看来，A型管理模式实行的是终身雇佣制。判断：说明 学习型组织理论是威廉大内提出的，同时他还有Z理论。() 威廉大内的Z理论中以（）和（）为基础阐述Z型模式的基本特征。 威廉·大内概括的美国企业管理模式的特点有（ ） 威廉·大内概括的美国企业管理模式的特点有（） 威廉.大内概括的美国企业管理模式的特点有（）。 Y型沟通过程中人与人之间非常平等（） adj.人与人之间的，关于人与人之间关系的 威廉.大内把美国少数几个自然发展起来且与典型的日本企业管理模式有许多相似 特点的企业管理模式称为 属于z型管理模式特点的是（ ） 师生关系是教育过程中人与人之间最基本的、最重要的人际关系。 师生关系是教育过程中人与人之间最基本的、最重要的人际关系。 中国大学MOOC: Z理论是美国管理学家威廉.大内提出的一种比较流行的管理理论。 饮食行为是我们研究社会以及社会中人与人之间关系的手段之一。() 1981年，美籍日裔管理学家威廉·大内通过对美、日企业管理模式比较研究，提出了著名的（） 对象-关系型管理模式 对象－关系管理模式[/型] Z理论(theory z)由日裔美国学者威廉·大内(William Ouchi）于20世纪80年代提出的一种新型管理理论。() 依据人与人之间的互动关系而产生的沟通称谓（）