威廉•大内的Z理论中所谓的“J型管理模式”是指（）
A. 美国企业管理模式
B. 日本企业管理模式
C. 英国企业管理模式
D. 德国企业管理模式
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威廉•大内的Z理论中所谓的“J型管理模式”是指（）
A.美国企业管理模式 B.日本企业管理模式 C.英国企业管理模式 D.德国企业管理模式
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威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指（ ）
A.日本企业管理模式 B.英国企业管理模式 C.德国企业管理模式 D.美国企业管理模式
答案
在威廉·大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指
A.典型的日本企业管理模式 B.典型的美国企业管理模式 C.兼有日本企业特点的美国企业管理模式 D.兼有美国企业特点的日本企业管理模式
答案
威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指: 德国企业管理模式|日本企业管理模式|美国企业管理模式|英国企业管理模式
答案
依据威廉·大内Z理论，典型的日本企业管理模式即J型管理模式的特点是（）
A.终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、个人决策与个人负责 B.终身雇佣制、缓慢评价与晋升、形式化的控制方式、集体决策与集体负责 C.终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、集体决策与集体负责 D.短期雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、个人决策与个人负责
答案
威廉·大内认为，z型管理模式的特点是（）
A.长期雇佣制 B.缓慢的评价与提升制度 C.拓宽职业发展的路径 D.加强企业文化建设 E.集体决策，个人自责
答案
依据威廉·大内的Z理论，J型管理模式下，雇员之间、雇员与雇主之间是一种局部关系。
答案
依据威廉·大内2理论，典型的日本企业管理模式即J型管理模式的特点是
A.终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、一个人决策与个人负责 B.终身雇佣制、缓慢评价与晋升、形式化的控制方式、集体决策与集体负责 C.终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、集体决策与集体负责 D.短期雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、个人决策与个人负责
答案
依据威廉·大内Z理论的概况，属于典型美国企业管理模式即A型管理模式特点的是（）
A.短期雇佣制、快速评价晋升 B.长期雇佣制、快速评价晋升 C.短期雇佣制、缓慢评价晋升 D.长期雇佣制、缓慢评价晋升
答案
依据威廉.大内Z理论的概括，属于典型美国企业管理模式即A型管理模式特点的是()
A.短期雇佣制、快速评价晋升 B.长期雇佣制、快速评价晋升 C.短期雇佣制、缓慢评价晋升 D.长期雇佣制、缓慢评价晋升
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依据威廉·大内的Z理论，A型管理模式中，人与人之间的关系是一种整体关系。
在威廉·大内看来，A型管理模式实行的是终身雇佣制。判断：说明
学习型组织理论是威廉大内提出的，同时他还有Z理论。()
威廉大内的Z理论中以（）和（）为基础阐述Z型模式的基本特征。
威廉·大内概括的美国企业管理模式的特点有（ ）
威廉·大内概括的美国企业管理模式的特点有（）
威廉.大内概括的美国企业管理模式的特点有（）。
属于z型管理模式特点的是（ ）
J型管理模式的特点有（）
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威廉.大内把美国少数几个自然发展起来且与典型的日本企业管理模式有许多相似 特点的企业管理模式称为
1981年，美籍日裔管理学家威廉·大内通过对美、日企业管理模式比较研究，提出了著名的（）
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简述健康管理模式重在干预，所谓“3、2、1”的干预模式是指？
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蓝海战略理论中所谓的“红海”是指
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